滨州日报/滨州网讯（记者王仪通讯员宋鹏报道）今年以来，滨州联通坚持党建引领，结合“我为群众办实事”实践活动推出系列举措，激励广大党员在生产经营中奋勇争先，取得较好成效。一季度，企业改革创新实现新突破，业绩发展实现新提升，成功保障市级重大活动17场次，常态化重点服务场景达2900余个。
　　注重思想教育，增强党员建功引导力。按照部署开展“山东走在前，滨州怎么办”解放思想大讨论，注重从思想方面引导党员充分发挥先锋模范作用。22个党支部坚持每月开展党员谈心谈话，梳理盘点在疫情防控、客户服务、业务发展等方面的工作情况，帮助解决困难和问题。
　　注重平台搭建，凸显党员模范带动力。以“我为党旗添光彩”品牌创建活动为载体，聚焦完成重大任务、解决重点难题，建立党员积分管理机制，开展亮诺践诺活动，将参加活动次数、业务发展情况等纳入积分管理。一季度，成立7支党员先锋队共计140余人，投入“千兆网络进社区”、社区防疫志愿服务、方舱医院隔离点保障等重点工作，完成3000余条宽带新装、2200余个门磁安装等任务。
　　注重宣传推广，强化党员典型传播力。采取多种形式，强化党员典型传播力，为奋进新征程建功新时代凝聚精神力量，营造舆论环境。在全市营业部建立党建宣传栏98块，在各县区分公司党建活动室增加活动宣传栏15个，建成由14台联网电视组成的流媒体宣传平台，制作防疫工作专刊6期、先进员工典型事迹专刊4期26人次，收到了显著效果。
　　注重机制长效，保持争先创优鲜活力。坚持“师带徒”等机制，优秀党员一对一对接青年职工，帮助后者快速熟悉工作内容、提升实操水平，实现快速成长。加大评选表彰力度，对各类党员典型在月度绩效考核中给予奖励，形成尊重先进、重视先进、激励先进的浓厚氛围。