滨州日报/滨州网邹平讯（通讯员刘庆华报道）今年以来，邹平市梁邹小学多措并举促进教师专业成长。
　　其中，严格实行教师继续教育学分制管理，集中开展了“信息技术与教育教学深度融合、教材教法解读”等选课式培训。在校本培训上，按照“让每一位教师得到更好发展”的思路，探索建立了“三年入门，五年骨干，十年导师，十五年名师”的校本教师成长阶梯机制；持续落实“请进来、走出去、长出来”研讨机制，依靠专家和名校助力教师成长；鼓励广大教师积极运用现代教育技术，促进信息技术和课程的有效结合。
　　在制度上，坚持“学一思一行”为一线、“训一教一研”为一体的工作思路，以听课、评课、说课等活动为载体提高教师教学水平；建立教学检查月通报分析制度，积极倡导教学常规环节提质增效，促进教师专业成长。