滨州日报/滨州网讯（记者郭刚通讯员韩霞报道）近年来，沾化区下河乡积极探索农业转型升级新途径，在抢抓产业转型新机遇、发展现代高效农业的过程中，积极引导刁家、西张、大邵、小王、刘屋、庞家、官灶等7个村党支部率先领办合作社，建立起农民增收、农业增效、村集体经济发展壮大的乡村振兴新模式。
　　■抓好试点示范，让典型成为扩大发展的“开路先锋”
　　在推行村党支部领办合作社中，下河乡坚持试点先行、典型引路，坚决不搞“一刀切”。2019年，刁家村党支部在组织到潍坊青州、寿光，东营利津等地参观学习后，在马新河以东建设200亩现代农业示范园，园区内共建设春暖式大棚34个，一期“精品甜王”西瓜与二期法国进口“红方”甜椒助农增收30余万元。
　　借鉴沿海发达地区“党支部领办合作社”模式，刁家村在“90后”党支部书记王娟娟的带领下，成立沾化区喜小妹果蔬种植合作社，目前共有社员22人，其中村“两委”成员2名、党员3名、普通群众17名。村集体为每一户合作社社员提供1万元无息贷款予以扶持，当年经营收入达180万元，户均增收5万元。刁家村党支部通过领办合作社，辐射带动周边6个村纷纷领办合作社，加入大棚果蔬种植队伍，并从技术、管理、销售等方面进行配套指导，带动周边村共同发展。
　　■抓好组织建设，让支部成为农民致富的“红色堡垒”
　　“党员走什么路，群众迈什么步。”下河乡合作社以党支部为核心，围绕农民共同致富宗旨，打造农民致富的“红色堡垒”。
　　强化政策支持。通过农行“强村贷”政策支持，帮助领办合作社党支部申请银行贷款，用于发展大棚种植，目前已有3个村申请银行贷款80万元。把村党支部领办合作社作为发展壮大集体经济收入的重要措施，并纳入年度对村考核细则，鼓励村“两委”负责人通过法定程序担任集体经济组织负责人。
　　优化储备人才。大力实施“第一书记全覆盖”工程，招引本土优秀人才，27个行政村全部配备第一书记，为村党支部领办合作社储备培养一批政治过硬、能力突出、群众拥护的优秀人才。坚持支部引领，优化村党组织带头人队伍，开展村党组织书记适岗能力评估，形成以党组织为核心、以合作社为纽带，充分发挥村党支部的政治优势和组织优势，形成“1+1﹥2”聚变效应。
　　■抓好职能转变，让服务成为推动发展的“金字招牌”
　　下河乡党委政府和农村党支部把职责任务定位在“宣传方针政策，引导产业发展；组织学习培训，提高社员素质；引导结构调整，壮大产业规模；优化产业发展环境，服务产业规模发展；发挥党员作用，带领群众致富”等五个方面。通过发挥党员传、帮、带作用，将分散的农户联系起来，同时宣传党的农村政策，扩大影响力，激发群众入社积极性。
　　积极搭建乡土人才平台。刁家村目前有30余位留守妇女、10余名返乡创业人员建起了果蔬大棚，实现家庭致富增收的同时，也解决了剩余劳动力问题。
　　推行“村社合一”模式。各村党支部把专业大户、党员户和部分群众组织起来办合作社，由合作社负责与商家寻找客户、签约订单、开拓销路。同时，该乡积极对接专业院所，与中国管理科学院量子科学研究所达成合作共识，免费引入了先进农资和肥水一体化等科学管理模式，在推进农业产业现代化和提升农产品质量上不断发力。