滨州日报/滨州网讯（记者田中岳通讯员潘妍君董高峰孙文爽报道）今年以来，滨城区市西街道党工委坚持党建引领，在工作中找问题，在改革中想办法，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，扎实推进城中村改造工作。近日，该街道仅用3天时间，完成东谢、大梅2个居委会1558人578处厂房和住宅院落的征收补偿协议签订，拆除总面积6000余平方米，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力显著增强。
　　提升组织力，拆迁模式由“街道统筹”向“村级主导”转变
　　突出支部作用，变“要我改”为“我要改”。该街道坚持“以党建带拆迁、以拆迁促党建”，多次召开专题会议，调动和发挥村党支部主观能动性，引领力量由街道工作组“兵团作战”向村级党支部、小分队、带头人转变，为拆迁工作提供强有力组织保障。
　　压实党员责任，变“要我干”为“我要干”。该街道提出“党员城改十带头”，建立党员亮牌、星级管理机制，定期通报各党支部、小分队、带头人工作进度，将拆迁攻坚实绩作为年度考核和评先评优的重要依据，营造了比学赶超、争先向前的良好氛围。
　　赢得群众理解，变“要我签”为“我要签”。各村党支部从拆迁群众的实际诉求入手，建立“三进”工作机制，即进群众家、进亲朋家、进德高望重老同志家，开展主动服务、用心服务、高效服务，赢得群众理解支持，确保拆迁工作快速推进。
　　提升凝聚力，拆迁力量由“点线为主”向“全面动员”转变
　　横向统筹合力，夯实战斗堡垒。将两个村党支部划分14个签约党小组，综合年龄经历、组织能力等因素选配组长。横向结合全科大网格，发动支部党员、网格员下沉到具体网格中，认真落实政策、宣传动员，将群众工作做实、做细，坚决做到房产状况、动迁面积、补偿数量、安置意愿、社会关系“五个清”。
　　纵向传导压力，抓实任务落地。街道党工委书记、办事处主任盯靠一线，现场办公，实时调度，调动一切可以调动的积极力量，利用一切可以利用的社会资源，确保士气鼓舞到位、压力传导到位、责任落实到位，保证在规定时限内完成签约。
　　逆向激发动力，压实任务目标。该街道健全“日盘点、周通报”制度，首先明确各组总任务、总目标，其次倒推每周、每天应该完成到什么程度，定出目标任务，每日汇总各村、各组、各党员完成情况，层层分解下一阶段具体任务、确定完成时限，凝聚起全体党员干部合力攻坚的热情和干劲。
　　提升战斗力，党员干部由“履职先锋”向“实战标兵”转变
　　包户到人带头干。成立党员突击队，带头学政策、带头签协议，执行政策不变通、严格标准不走样，主动做好群众及其亲属、朋友的宣传引导工作，带动身边群众积极配合拆迁，把群众引领到党组织的拆迁政策轨道上来，取得党员为点、以点带片的示范效应。
　　对标学习争一流。选树20名拆迁标兵，激励党员干部向标兵学习、向先进看齐，强化责任意识，勇当履职先锋。面对群众提出的一个又一个复杂问题，做到将心比心、换位思考，坚决做好阳光拆迁、和谐拆迁。
　　业务培训做骨干。该街道印发城中村改造操作手册，组织工作人员认真学习、提升业务能力，以业务骨干培养带动征拆队伍建设，在一线落实政策，在现场实践练兵，切实提升解决实际问题的能力。