滨州日报/滨州网讯（记者郭刚通讯员刘云堂报道）自“山东走在前，滨州怎么办”解放思想大讨论开展以来，惠民县何坊街道始终坚持以“问题、目标、结果”为工作导向，创新推行“三个工作法”，不断推动解放思想大讨论走深走实。
　　以“项目工作法”做实。推进工作项目化。制定项目配档表，针对集中学习、对标学习、研讨交流等不同阶段，细化44项具体要求，明确责任单位和完成时限，保障活动开展落到实处。推进项目清单化。细化重点工作，制定重点工作任务分解表，细化分解15项年度重点目标任务，分季度重点推进，保障各项工作有序开展。推进清单具体化。以部门站所为单位，制定个性化学习计划50余份，整理形成业务清单200余项，培训党员干部600余人次。
　　以“一线工作法”做深。党员联户强服务。开展新型党员联户工作，将8个联村划分为1456个网格，按照“红橙黄绿”四色分级管理，联户党员定期开展入户遍访。截至目前，已召开支部座谈交流会5次，收集并解决问题60余件。“敲门问需”送关怀。开展“敲门问需”活动，对群众需求进行分析研判，目前已走访群众1万余户，发放各类调查问卷5万余份，在6个城市小区分别建立起详实的户情档案、走访分析台账，为提供精准化服务打好基础，全面落实“思想解放在一线，担当实干在一线”的工作和服务理念。
　　以“典型引路工作法”做优。擂台比拼促干劲。创新开展“八比一亮双擂台”活动，各村（社区）党组织书记共亮出承诺344项，累计上榜工作49项。举办第一季度擂台赛，共评出9个擂主、28个优胜奖得主，持续营造比学赶超浓厚氛围。强化学习促提升。建立30人的本土优秀讲师库，开展优秀党员讲党课活动75次、党组织书记讲党课135次，全面提升党组织的凝聚力、向心力、战斗力。对标先进找差距。结合本单位实际，制订对标学习方案和工作落实方案，同滨城区市中街道开展“线上学习”，实地考察“六邻共聚、温情文汇”党建治理品牌运行体系，以及“向前一步”公益调解模式创新思路，找差距、补短板，切实把学习成果体现到推动街道经济高质量发展的成效上。