滨州日报/滨州网滨州讯（通讯员巩典典报道）为扎实深入开展解放思想大讨论活动，近日，市政府发展研究中心制订业务能力提升行动实施方案，为中心全员量身定制特色套餐，着力提升干部队伍业务能力。
　　聚焦“同题共答”。为进一步答好“山东走在前，滨州怎么办”时代之问，书写“高质量发展，我们怎么干”时代答卷，该中心在前期印发实施《解放思想大讨论及“在知爱建”主题实践活动实施方案》基础上，着力从活动时间、参与人员、重点工作、有关要求等方面进一步夯实责任、细化措施，按照“规定动作”规范到位，“自选动作”求实重效的原则，探索确立了两大类六小项重点工作运行表，形成全员业务能力提升路线图，做实做细研究功夫，聚力赋能中心大局。
　　强化“同向发力”。利用青研社、刊网号等载体建立“日分享”“月交流”学习共享机制；立足高思维起点推动高工作质效，围绕“培养创新思维”主题，举办专题读书班；灵活创新学习培训方式，利用学习强国学习平台、“人民学习号”等权威性网络资源，打造线上学习讲堂；以思想破冰引领发展突围，为“单项工作走在前，整体工作四连冠”奠定基础。为积蓄创新内生动力，围绕年初确定的20个重点调研课题，健全业务工作月度交流机制，健全外出学习考察机制，发挥“新工业革命”固定调研点特色优势，健全完善三级调研基地管理运行机制。
　　力求“同频共振”。统筹推进解放思想大讨论、“在知爱建”主题实践活动、调查研究等重点工作，不断以思想大解放推动各项工作大创新。切实提升能力，增强党员干部持续学习、主动学习的行动自觉，提升自主学习、突破创新、分析研判、沟通协调、文字表达五种能力，努力打造坐下能写、站起能说、走出能干的专业化干部队伍，擦亮“智研于专、忠诚于业”以文辅政品牌，奋力谱写服务更高水平富强滨州建设新篇章。