党的十九大提出实施乡村振兴战略，开启了新时代农业农村现代化的新征程。邹平市临池镇认真贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，汇各方之智，推创新之举，补发展之短，扬乡村之长，谱写临池乡村振兴新篇章。
　　坚持把组织振兴作为乡村振兴的保障。高效高质完成村“两委”换届工作，全镇43个村中有41个村实现“一肩挑”，占比95.4%，打造出“巾帼党支部”“退役军人党支部”2个班子成员组成鲜明的特色党支部。在选举产生的党组织书记中，连选连任村书记31人，占比72%，女性5人，占比11.6%，“兵支书”12人，占比27.9%，村“两委”班子的整体结构实现较大优化，基层基础更加牢固。不断健全服务体系，借助“驻村蹲点月”活动，解决群众关心的难点问题130余个，落实“初心清单”事项180余项，多形式开展“春风行动”216次，帮扶困难群众230余人次，开展“抓党建促脱贫”特色志愿服务活动9次，在实干中锤炼党员干部队伍。
　　坚持把产业振兴作为乡村振兴的基础。大力推行支部领办合作社，村级收入突破10万元的村达33个，村集体经济5万元以下村全部清零。扎实推进“433”行动，结合农村残垣断壁及废旧房屋“清零”行动、农村“三资”清理专项攻坚行动，全面激活各类资产、资源，截至目前，共清理土地6.77万平方米，清理无收益资源6.27万平方米，并通过收回、发包等形式实现“再利用”，促进村集体增收13.8万元，截至目前，全镇村集体收入突破10万元村达到30个。
　　坚持把人才振兴作为乡村振兴的关键。大力实施农村后备干部“青蓝工程”，全镇民主推选后备干部130人，每村至少有3名后备干部，后备人才力量不断充沛。做好入党积极分子的培养工作，增强党员队伍的新生力量，新发展党员57名，完成全年发展目标的71%。组织实施“於陵英才”人才工作特色项目，顺利完成34名本科以上高校大学生招引工作，“网上签约”大学生44名，超额完成“青年人才”实名认证任务，凝聚强力人才动能。
　　坚持把文化振兴作为乡村振兴的内涵。以新时代文明实践工作为抓手，强化意识形态工作支撑，扎实开展十九届六中全会精神宣讲，提升规范文明村及新时代文明实践工作标准，举办社会主义核心价值观主题文艺演出、首届篮球赛、综合运动会等系列文体活动，评选表彰“文明家庭”“德孝人物”“最美志愿者”等先进典型，成功创建省级文明镇，在全镇营造了积极向上、崇德向善的浓厚氛围。志愿服务项目常态化开展，“临风助学”志愿组织共募集项目资金20.98万元，支出帮扶资金18.3万元，救助困难学生235人次，被邹平团市委授予“青年先锋队”荣誉称号。依托镇新时代文明实践所、大临池社区科普馆阵地资源，结合暑期公益课堂，率先试点开展乡村“复兴少年宫”建设，整合文化名人、文体活动志愿者成立师资队伍，举办红色故事会、於陵讲堂、喜迎中秋、科普教育等系列主题活动20余期，参与青少年达到260余人次。
　　坚持把生态振兴作为乡村振兴的动力。全镇取缔工业窑炉企业煤气发生炉58座，取缔率100%，全部采用天然气能源，能源结构大大改善。出台《池镇重点区域工业炉窑（砖瓦、耐火材料和建陶等）污染防治技术指南》《临池镇石料加工、建筑垃圾破碎、煤场、料场综合整治实施方案》《临池镇关于“散乱污”企业监管整治的责任落实办法》等文件，规范企业运营，全镇13家石料行业企业全部按规定整改完毕，8个“两高”项目全部停产，68家窑炉企业全部按规定运营。同时，投资600余万元建设“云智慧”环保检测平台，聘请省环科院作为“环保管家”，以“人防+技防”的方式，实现企业监管全覆盖。（作者为邹平市临池镇党委书记）