滨州日报/滨州网讯（记者管林忠通讯员王娟王文哲报道）滨州工业园围绕高质量发展、高品质生活两大主题，不断探索党建引领园区全方位发展的建设路径，进一步提升党组织的战斗力和凝聚力，真正实现党建与发展同频共振、有机结合。
　　优化组织发展格局，夯实党建阵地建设。园区把抓好党建工作作为凝聚人心、推动工作、促进发展的重要抓手，积极探索创新党建工作规范，提升党组织工作规范化、制度化、科学化水平。园区自改革以来，在“管委会+公司”管理模式下，由园区机关党建向企业党建延伸，理顺园区企业党组织隶属关系，整建制接收非公企业党支部27个，并严格按照发展党员工作要求，发展预备党员45名、入党积极分子10名，不断优化人员结构。坚持集中教育和经常性教育相结合、线上线下相结合，组织党员加强学习。在党史学习教育中，组织开展了“每日一小时”党史学习、党课进企业、参观红色基地、老党员讲党史、观看红色电影等活动，不断加强思想淬炼，提升政治能力。扎实开展“三专四快六提升”作风整顿专项行动，推进园区“三专”干部队伍建设，形成狠抓落实、敢担当的精神风貌。
　　强化引领助推转型，谋划发展多点发力。园区广大党员干部坚持实干精神，把心思用在实体化运营、双招双引等重点项目上。随着高端装备制造、高效生态家纺服装、新能源新材料、绿色食品四大主导产业逐步崛起，园区不断优化产业布局,加速推动转型升级。强力推进“腾笼换鸟”，启用工业项目进入退出机制，严把项目入园门槛，加速低效、违规等问题企业退出。对于“僵尸企业”，停产多年、无新项目意向的企业，采取破产、重组、并购等形式，依法进行全面清理。加快实体化运营进程，开展鼎汇供应链贸易、鼎诚水务、鼎尚物业、鼎祥环保等实体化运营，打造属于自己的“鼎”字品牌，实现国有企业与民营企业融合发展。同时，全面升级智慧监管平台，实时监控企业环保设施运行、排放等情况，为污染防治提供科技支撑，为打造宜居宜业现代化绿色园区提供坚强保障。
　　坚定正确组织方向，激发非公企业党建活力。园区党工委始终坚持把非公企业党建作为重要环节来抓，力争全面培育成党建工作规范、制度机制健全、作用发挥突出的优秀非公企业党组织。扩大非公企业党建工作覆盖面，园区每月举办党建沙龙，组织非公企业党建负责人围绕活动主题，对近期党建工作所遇问题进行讨论，园区党群工作人员对难点、疑点问题进行及时解答。以“红色引擎”示范工程为依托，非公企业各党支部结合所在企业实际情况，打造“一企一特色”党建品牌，涌现出了大有新能源“小善文化”、博远重工“一核两网一平台”、山水水泥党建文化长廊等特色品牌和党建示范点。园区还面向非公企业选派党员干部担任党建工作指导员，对接联系党和政府相关工作，关心指导服务好非公企业健康发展，进一步形成区域化党建工作合力，切实提高基层党建工作效能。