滨州日报/滨州网讯（记者李伟伟通讯员刘清泉刘国亮报道）3月8日，记者在2021年全市发展改革工作攻坚突破动员大会上了解到，市发展改革委对牵头承担的“83”工程、《政府工作报告》等市委市政府确定的多项攻坚突破任务以及主责主业将全面实行清单化管理，逐一明确年度目标、推进措施和时间节点，制定攻坚突破任务展板，强化工作推进落实。
　　重点工作攻坚突破已成为全市上下的共识，更是办大事、解难事、干成事的现实路径和强力引擎。市发展改革委承担的重点工作主要涉及省对市考核指标、十四五规划、黄河流域生态保护和高质量发展、省市重点项目、煤炭消费压减与能耗“双控”、科创平台、社会信用体系建设、先进制造业与现代服务业融合发展试点等诸多方面。全市发展改革系统将聚力攻坚上述重点工作，凝聚起攻坚突破的强大合力，在攻坚突破中展现发改系统责任担当。
　　一分部署，九分落实。围绕这些重点工作，市发展改革委推行月调度通报制度，每月对重点工作进展情况、推进计划进行调度，明确进展百分比并“上墙”通报，强化工作推进落实。以解决问题为导向，聚焦工作短板，加强学习，提升“三专”能力，打造“三专”干部队伍。
　　推进机制是责任落实的保障，该局将围绕工作推进实行“五个一”“四明确”责任落实机制。“五个一”，即一项重点任务、一位责任领导牵头、一个责任科室负责、一套推进措施保障、一抓到底；“四明确”即：明确目标、明确任务、明确时限、明确责任。实行严格的项目攻坚责任制，落实到每位责任领导、每个责任科室、每名工作人员，一步一步抓攻坚，一件一件抓突破。据悉，对于所有清单化工作，将由承担科室年初“亮目标”、半年“亮进度”、年终“亮结果”，营造比学赶超良好氛围，强力推动全年任务目标圆满完成。