滨州日报/滨州网记者李伟伟通讯员秦景敏
　　服务是统计工作永恒的主题。2月25日，在全省统计工作会议上，市统计局作了典型发言，分享了滨州统计服务经验、成效。近年来，市统计局围绕全市经济发展大局，深耕统计服务，统计服务得到了市领导和社会各界的认可。2020年，市统计局被市委市政府表彰为“富强滨州”建设担当落实奖先进集体；局党组被市委市政府表彰为“干事创业好团队”；该局荣获第六届“全国文明单位”荣誉称号。
　　直面工作瓶颈，创新体制机制强服务
　　该局制定《专业务实统计体系建设实施办法》，列入全市首批17项“流程再造服务体系攻坚行动”，建立数据生产发布、经济运行分析、统计业务培训、升规纳统服务、部门统计工作规范化体系。坚持经济社会发展到哪里统计服务就跟进到哪里，出台《滨州市新旧动能转换监测报告制度》。完善《信息和分析工作评价办法》，充分发挥绩效考核正向激励作用，2020年全年撰写统计信息分析1200余篇条，市领导批示45篇次，是2019年的2.5倍。
　　直面业务需求，提升“三专”能力强服务
　　两年来，市统计局先后在上海、厦门举办全市统计系统干部综合能力建设专题研修班，干部队伍“能思、能写、能说、能算、能干”五种能力不断提升。在每月开网直报前3日，对部分重点企业重点项目进行预调度，预警预报能力不断增强；关网后召开经济形势分析会，打破专业壁垒，运用系统观念、全局思维把脉经济运行的能力不断提高。月度数据产品从2种增加到5种。在滨城区、博兴县率先建设统计数据综合管理平台，数据服务现代化水平不断提升。
　　直面基层堵点，破解难题强服务
　　开展精细化、精准化业务培训，提高数据质量。该局坚持“培训是最好的指导”，联合发改、工信、商务、住建、交通、科技等主管部门，形成“部门出钱，统计出智”工作机制，打造全覆盖、多层次、精准化的培训体系，在2019年培训5000多人次基础上，2020年又培训7000余人次，企业和基层统计人员业务能力得到极大提升。
　　建立了以“准四上”单位为储备库的列统工作体系。完善筛选建库、跟踪培育、业务培训和升规纳统工作流程。为此，市重大项目推进指挥部成立“小升规”专班，多个县区探索实施奖励机制。
　　直面高质量发展，创优环境强服务
　　在大力压减公文背景下，市委市政府先后印发《关于深入学习贯彻中央有关文件精神做好迎接统计督察准备工作的通知》《滨州市党政领导干部防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定》（全省只有两个市出台），全面落实数据质量责任制和防惩统计造假弄虚作假责任制。印制《一图看懂统计督察》《统计法律法规实务》宣传图册，发放到市、县、乡（镇、街道）三级党政领导。举办统计法治专题培训班，各县区政府分管负责同志和市直部门负责人200多人参加培训。“双随机”检查500多家企业，发挥统计法治震慑作用。
　　市统计局党组书记、局长、一级调研员梁中华说，新的一年，我们将围绕富强滨州建设“七个走在前列，八个全面开创”任务目标加强统计服务，在提升统计服务水平上见到新气象，努力为现代化富强滨州建设贡献统计力量。