本报滨州讯（通讯员刘明亮报道）为抢抓春节后务工人员求职高峰期和企业招聘黄金期机遇，满足节后企业用工需求，助力劳务协作高质量发展，近日，我市组织企业赴四川省广安市和遂宁市开展东西劳务协作对接，并参加人力资源招聘活动。
　　活动期间，先后召开滨州市—广安市劳务协作座谈会、滨州市—遂宁市劳务协作座谈会，进行深入交流，共商东西劳务协作相关事宜。在广安市，滨州市人社局与广安市人社局签订了劳务协作促就业战略合作协议，参加了广安市2025年春风行动招聘会；在遂宁市，博兴县人社局、惠民县人社局分别与射洪市人社局签订了劳务协作促就业战略合作协议，举办了2025年东西部劳务协作山东滨州专场招聘活动。我市还与两地在优势资源共享、人员技能培训、劳务输入基地建设、青年人才实习见习等方面达成一系列合作共识。
　　四川省广安市、遂宁市是劳务输出大市，据悉广安市每年输出劳务约150万人，遂宁市每年输出劳务约120万人，约占当地人口的三分之一。本次对接活动，我市共组织了山东新盛食品有限公司、山东嘉洁塑业有限公司等订单比较充足、用工比较旺盛的6家企业参加对接招聘活动，提供就业岗位400余个。每到一地，滨州市企业的到来吸引了当地广大市民的驻足咨询，工作人员积极向当地群众介绍企业发展、薪资待遇、生活安排等情况，现场达成就业意向100余人，招聘对接活动取得圆满成功。
　　下一步，市人社局将持续深化劳务对接工作机制，进一步掌握辖区内企业用工需求，与更多人力资源丰富的省市加强劳务协作，不断增强滨州市对省外劳动力的吸引力、影响力和集聚力，为稳定全市就业形势作出积极贡献。