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发布日期: 2024年12月10日
疏解心理健康问题 让基层干部“轻装”前进
张帅
文章字数:747
  习近平总书记在党的二十届三中全会上明确提出,要健全社会心理服务体系和危机干预机制。心理健康和精神卫生是公共卫生的重要组成部分,也是重大的民生问题和突出的社会问题。近年来,伴随物质生活质量提升,广大人民群众对心理健康的关注程度也日益增加。同时,诸多心理健康问题也逐渐浮现,这些问题出现在各年龄段、各类人群中,基层干部是其中一个非常重要的群体,心理健康问题不容忽视。
  基层干部在工作中面临着诸多挑战和压力,这些挑战和压力如果得不到适时疏解,极易引发基层干部的心理健康问题。这些问题具体表现为角色转变导致的心理落差问题、工作压力大导致的心理焦虑问题和工作生活难以兼顾导致的心理健康问题。引发这些问题的原因是多样的,但究其根本都是心理健康问题疏解不到位导致的。
  基层干部作为连接党和政府与广大人民群众的桥梁和纽带,他们的心理健康问题会对工作产生重要影响,应积极帮助基层干部树立正确的心理健康导向,疏解心理健康问题。
  帮助基层干部进行心理健康问题疏解,首先要加强其理想信念教育。习近平总书记指出,“没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。要结合基层干部实际,加强对基层干部的理想信念教育,各级党校应发挥好教育阵地的作用,在干部培训教育计划中纳入心理健康教育相关内容。其次,应完善心理健康干预机制,健全社会心理服务体系,各相关部门要高度重视基层干部心理健康问题,成立心理干预专业机构,常态化开展心理健康教育与心理疏导活动,为基层干部干事创业奠定良好的心理健康基础。最后,打铁还需自身硬,基层干部应主动进行自我心理调适,学会认识和接受压力并将其转化为奋发向上的动力,要学会合理规划时间和一些自我放松技巧,在自觉心理健康问题较为严重时应积极主动寻求专业帮助。
  作者单位:中共惠民县委党校
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