在新时代的征程中，改革是推动社会进步和事业发展的关键一招。邹平公安以深化新时代派出所建设为突破口，用好用活改革方法论，在实践中走出了一条具有邹平特色的新时代派出所建设之路。邹平公安的改革实践，不仅为当地社会治安防控能力的提升注入了强劲动力，也为其他地区乃至更广泛领域的改革提供了宝贵借鉴和启示。
　　近日召开的全市公安工作会议指出，打造警务特色，以更实举措推进改革创新，用好改革关键一招，优化组织管理体系，深化实战运行机制，强化综合支撑保障，加快构建现代警务体系。学习贯彻会议精神，更要求全市公安机关深入分析具体案例和做法，从中找出“共性”，便于各地结合“个性”，创造性开展工作。
　　用好改革关键一招，首先要坚持实事求是，充分调研，结合自身抓改革。调查研究的目的在于发现和解决问题，避免冲动决策，是确保决策科学性和有效性、创造性的重要手段。邹平公安改革的第一课就是调研课，通过与各方面深入交流，了解了民辅警所思所想、群众所急所盼、社会所需所求，做到了对市情、社情、民情、警情心中有数，同时争取大家的理解和支持，从而为后续制定规划、出台制度、推动落实打下了良好基础。
　　用好改革关键一招，要持续推动，“一锤接着一锤敲”，久久为功。邹平公安新时代派出所建设尊重工作规律，按照阶段性、连贯性规划部署，逐年明确工作重点和重点措施，持续推动制度建设，系统协调破解人、财、物等难题，创新工作运转流程，逐渐形成了适合邹平的现代化警务运行机制。
　　用好改革关键一招，关键是要激发内生动力，让改革“持久续航”。基建层面，派出所建设注重从食、住、行等基础环境出发，让深夜出警、办案归来的民辅警有口热乎饭吃，有个相对舒适的办公环境，给大家“家”的感觉；制度层面，警力向派出所倾斜、表彰奖励优先考虑一线，让扎根基层的人获得能力提升、业务进步；通过实施交所融合、所所融合，推行“五长机制”，让派出所在加强打防管控、服务人民群众等具体工作中切实为群众排忧解难，赢得群众点赞，让民辅警对人民警察的职业荣誉感有了更加具体的感知。通过推行这些措施，邹平公安基层基础工作产生了更为持久而有力的生命力，促使改革能够推得开、有效果。
　　滨州公安是一支善于改革创新的队伍，“一村一警”、警务协作区等萌发于基层的警务运行机制，共同拼出了护航平安滨州建设的多彩图景。提升平安品质，建设“心安城市”，需要更多改革精神和闯劲，相信邹平公安会持续不断推动改革向纵深发展，为构建现代警务体系新蓝图贡献更多的智慧和力量。