滨州日报/滨州网讯（记者 宋静涵报道）8月7日，记者在第五届滨州人才节新闻发布会上获悉，2019年以来，我市大力实施“万名大学生进滨州”工程，坚定不移抓实青年人才引育，已引进本科及以上大学生超过7万人，积极创建青年发展友好型城市。此次人才节期间，我市聚焦“城市更友好、青年更有为、人才更出彩”，策划了一系列形式丰富、内容多样的人才活动，为青年人才搭建出彩舞台。
　　“在滨州”，让青年人才聚起来。面向高校毕业生，组织“智选滨州筑梦未来”青年人才大型招聘会，为青年人才来滨搭建求职平台；在滨城区数字经济产业园举办数字经济人才专场招聘会，为我市数字强市建设集聚人才；面向高层次青年人才，举办博士（后）故乡行活动，组织有意向来滨的博士与我市企业对接洽谈，吸引其留在滨州。
　　“知滨州”，让青年人才走进来。实施“城市热爱计划”，开展青年大学生游家乡活动，组织滨籍大学生参观城市规划展示馆、渤海先研院等，让青年学子多角度了解滨州，激发其回到家乡、服务家乡的热情。开展大学生“返家乡”社会实践，密切与在外滨州籍大学生群体的联系。举办青年人才研学营、海洋产业游，组织青年人才参观我市重点企业，增进其对高端铝、精细化工等重点产业的了解。
　　“爱滨州”，让青年人才留下来。联合房地产企业开展“青年优购”活动，推动青年人才优惠购房，让其在滨州“拥有一个家、融入一座城”。开展青年人才插花交流、青年音乐节、人才心理关爱活动，丰富青年人才精神文化生活，不断提升其归属感和幸福感，让青年人才爱上滨州。
　　“建滨州”，让青年人才强起来。在惠民县举办青年创新创业大赛，遴选优秀人才项目给予重点支持，激发“双创”活力。召开“滨滨跨境”宣讲会，帮助青年电商人才更好地了解跨境电商业务。开展“千行百业”职业技能大赛，设置电气装置、化学检验、电商直播等竞赛项目，培养知识型、技能型青年技能人才队伍。举办全市青年教师风采大赛，努力造就一支高素质、专业化教师队伍。