滨州日报/滨州网讯（记者任斐报道）近日，记者在市政府新闻办组织召开的“大干2023奋勇争先向前·亮进度——科创品质越来越强”主题系列新闻发布会市教育局专场获悉，近年来我市高度重视教研工作，形成了教育行政部门为主导、教研机构为主体、中小学校为基地、相关单位通力协作的教研工作新格局，以及“专业引领+基地实践+课题攻关+辐射带动”教研工作新机制，全市教研氛围日益浓厚，专业支撑和服务能力显著提升。
　　聚焦德育赋能，系统推进全环境立德树人研究和实践。积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，全面实施中小学思政一体化建设和课程育人工程。持续推进阅读提升工程，今年组织中小学全员阅读现场推进会，推广典型案例10个，线上观摩30万人次，山东省黄河文化的教育活态转化与发展论坛暨黄河文化育人滨州现场会产生了广泛影响。同时，加强家校社协同育人研究，助力打造“全国家校社共育与家长教育新高地”，中国家长大会长期落户滨州，协同推进心理健康教育体系建设，心安学校建设稳步启航。
　　聚焦课程课堂主战场，系统推进强课提质行动走深走实。市教育局系统谋划强课提质六项行动，形成了以“聚焦学生核心素养培育，课程、课堂双线突围，教师素养提升、教研创新赋能、作业革命深化、信息技术融合四翼支撑，项目引领、专业指导等六项措施保障”为主要内容的“一核双线四翼六保障”工作机制。强力推动校本教研提档升级和教学管理规范化、科学化，每年组织一次教学常规月活动。
　　聚焦乡村教育振兴，系统推进乡村学校教育教学质量提升。2021年开始调整集团化办学结构，乡村薄弱学校全部纳入集团化办学，建立乡村首席教师制度，开启了集团化办学框架下的教研和教师团队发展新模式，有效解决了乡村薄弱学校有教无研和教师专业发展缺领头雁问题。市、县两级教研机构均建立了教研员联系学校制度，因需开展订单式送教助研活动，今年已组织向农村义务教育学校送课117节。
　　聚焦教师发展和教研水平提升，系统推进训赛评展活动。依托名师工作室，常态化组织系列研修活动。每年组织一次青年教师基本功大赛，每两年组织一次优质课评选，每四年组织一次教学能手评选，推行现场赛课、线上观课，把评赛活动拓展成全员培训活动。每三年组织一次学科带头人、教坛新星遴选，接续组建名师工作室，打造教研共同体、优秀教师梯队库和优质教学资源孵化器。每学期组织一次课题交流活动、一次基地建设展示活动，专题化组织研讨活动，序列化推介教学成果和基地建设经验，“滨州强课论坛”辐射引领作用已经初步显现。