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解读“阳信二中现象”——
优质特色办学破局“县中困境”
滨州日报/滨州网记者刘清春通讯员蒋栓德崔晓琛

  近年来,教育“县中困境”现象广受关注——由于很多地方县级财政能力较弱,投入相对不足,导致不少县域高中的教学设施、师资保障存在缺口,出现了生源、教师流失严重等突出问题。但由于教育是群众最关心的民生问题,尤其是高中教育备受关注,因此破解教育“县中困境”势在必行。
  想要破解这道难题,不仅需要各方面加大支持力度,还需要县域高中结合各自实际在实践中蹚出路子。就在咱身边,有一所县级高中近年来强势逆袭,取得的成绩屡屡为外界惊叹,这所学校就是阳信二中。
  近年来,阳信二中逐渐发展为滨州高中教育的领头羊之一,培养了一大批德才兼备的优秀学子,创造了为人称道的“阳信二中现象”——学校先后获评“滨州市教育系统先进集体”“滨州市教学质量进步奖”“教学质量贡献奖和教学质量优胜奖”等荣誉;成为清华大学、同济大学、南方科技大学、山东建筑大学等生源基地;徐志强、史佩佩、孙伟山、侯雨、王天霖、慈龙凯、李文爽等多名学子考入北京大学、清华大学等名校;吸引呼和浩特铁路一中、贵州都匀二中等全国各地兄弟学校来访考察……
  那么,阳信二中成功的秘诀究竟是什么?其办学经验是否可复制、可推广?今天,就让我们一同走进阳信,对“阳信二中现象”作初步解读。
  “齐鲁名校长”朱洪彬坚守教育初心,凝练“阳信二中精神”为教育教学腾飞奠基
  阳信二中始建于1997年,办学目标很高——培养“有中国灵魂、有世界眼光、有理想信念、有道德修养、有大家风范的德本型人才”。
  那如何培养这样的人?
  其关键,是首先把教师培养成这样的人,特别是学校带头人得有这个追求。阳信二中校长朱洪彬是这样想的,也是这样做的。
  1995年,大学生朱洪彬来到阳信三中(阳信二中前身)教授高中物理。在那,朱洪彬将不少孩子从庄稼地里劝回教室,最终帮助他们考入大学。如2002年,学生小王高考发挥失常,凭成绩只能报读专科。朱洪彬四次到其家里相劝,说通小王选择复读。第二年,小王考入上海复旦大学,现就职于上海的一家三甲医院。
  2008年,朱洪彬在看完神舟七号航天员太空行走的直播后,流泪写下观后感,并为全年级作报告,题为《自豪的中国人》。这场报告感染了全体同学。正因此,2009年,他教的学生徐志强考上清华大学后,选择了航空航天专业。
  从教以来,朱洪彬有过多次转行和升迁的机会。但他扪心自问:“我走了,我的学生怎么办?孩子们万一不适应新来的班主任怎么办?”正是因为这份责任感,他放弃了很多机会。其间,同事和家人都为他的屡屡放弃而感到惋惜,但他毫不在意。因为他知道,无论什么诱惑,都动摇不了自己坚守讲台的初心。
  2018年初,朱洪彬就任阳信二中党支部书记、校长。上任后,他为学校确定了培养“有中国灵魂、有世界眼光、有理想信念、有道德修养、有大家风范的德本型人才”的育人目标,建立了“为学生终身发展负责、为教师专业成长服务、促进学校可持续发展”的办学理念,凝练了“一训三风”和“唯旗是夺,敢打硬仗、善打胜仗”的阳信二中精神,一举奠定了如今阳信二中的校园文化基础和奋斗气质,而这也成为阳信二中教育教学腾飞的关键所在。
  随着阳信二中的迅速成长,朱洪彬本人也获评“齐鲁名校长”。2020年12月,阳信二中牵头成立第二高级中学教育集团;2021年1月,朱洪彬被任命为阳信高中学校总校长,管理阳信一中和阳信二中两所学校的近8000名师生。如今,在他的带领下,实现了两校教师联合教研、资源共享、优势互补,达到了“1+1>2”的效果。
  引导教师加强自身学习,多举措培育研究型、创新型教师
  近年来,高考改革一直在推进,出题水平越来越高,反套路、反押题的趋势越来越明显。正因此,很多高中坚持的传统题海战术在高考中频频栽跟头。
  如何破解?
  这就要全方位提升教师的研究水平、创新精神。阳信二中认为:无论教龄多长,不管此前荣誉簿有多厚,教师的自身学习一天都不能间断。
  “走出去学,引进来教”——一方面,学校选派教师参加国家、省、市级培训,走进省内外名校对标学习;另一方面,特邀省内外教育专家到校组织教师培训。其间,推动新入职教师培训、加盟“中国好教育”、“泰学堂”课堂、团队拓展训练、教学工作表彰会、高效执行力研修、专家名师报告会等发挥有效作用。另外,强化课题研究,通过优质课评选、高考说题、讲题比赛等锻炼教师的学科理解力;鼓励老师们参加比赛、研讨、评比、交流,频密与高手过招,从中获得学习提高。
  同时,学校全面推进精细化管理,规范人财物管理,形成了系统完备、科学规范的管理制度体系,实现中层干部和全体教师竞聘上岗,涌现出一大批优秀青年教师。在阳信二中,对于教师成长的服务保障工作做得很到位,如创办幼儿园、设立教师子女晚自习室,解决教师子女托管问题;筹办健身房,保障教师的健康。这些举措有效解决了教师的后顾之忧,让他们能够全身心地投入教研教学工作。
  在“家文化”的影响带动下,该校教师中不断涌现“真善美”——刘胜彬在做完癌症手术后,以最短时间重返教室授课;李敏敏意外受伤后,为了不落下教学进度,打着石膏坚持为学生上课;教师王亚茹课上突然晕倒,学生化身“闪电侠”飞奔讲台抢救,这段被监控拍下的视频赢得全网点赞……
  目前,该校有“齐鲁名校长”“齐鲁名师”各1人,滨州“渤海英才·十佳滨州名师”2人,滨州市名师、名班主任5人,滨州市最美教师2人,市教学能手17人,市级教坛新星4人,市、县级学科带头人15人,一大批青年教师正茁壮成长。
  贯彻“以生为本”理念,做精“特”字文章,多样课程和社团活动让每名学生都出彩
  立足自身实际,阳信二中反复强调:贯彻“以生为本”理念,尊重学生差异;做精“特”字文章,让每名学生都出彩。
  为此,该校开设了丰富多彩的特色课程,实行分层分类教学,使所有学生都充分发展。同时,在增强学生综合素质上下功夫,教育引导学生培养综合能力、创新思维,努力构筑陪伴、陪同的新型师生关系。
  比如,该校实行“审辩式”开放课堂。课上,教师引导学生自主发现问题,让问题“从学生中来,到学生中去”,逐步挖掘问题背后的本质。教师则作为点评者,点出题目解决过程中的逻辑。
  再比如,该校开设人工智能、书法、心理健康、人生规划、影视欣赏等特色课程,开展辩论赛、英语情景剧表演、学科研究性学习等特色活动,优化作业设计,满足不同层次学生的需求。
  此外,该校开设了日语课程,分别成立了音、体、美行政班级,便于教师有针对性地开展教学;组建了各种团体,除文化社团以外,还有音体美、人工智能、文学社等团体,丰富了学生的学习生活,拓宽了学生视野。
  一分耕耘一分收获。在2019年全国青少年信息学奥林匹克联赛上,阳信二中获评“山东省优秀参赛学校”,有2人获国家一等奖、5人获国家二等奖。2021年,朱洪彬应邀出席全国中小学人工智能教育大会并作主旨报告。此外,学校向各级各类学校输送多名空军飞行员、国防生等品学兼优的特殊人才,综合评估稳居滨州市第一梯队。

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