滨州日报/滨州网讯（记者董文林通讯员郭胜男报道）近日，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举行。滨州新能源集团“党建赋能·风光无限”党建品牌成功入选2023年度全国企业党建优秀品牌。
　　自成立伊始，滨州新能源集团就认识到党建工作是企业发展的“红色引擎”。集团党委立足新成立企业如何抓党建、国有企业如何抓党建，坚持工作中找问题、党建上找原因、改革中找办法，致力实现“党建做实了就是生产力、做活了就是创新力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”。
　　以品牌创建为统筹，拉高党建起点。聚焦新能源产业，打造“党建赋能·风光无限”党建品牌，高标准谋划党建工作。将党建工作的理念、形式、载体、机制等融入品牌建设，制订品牌创建方案，并围绕总体方案进一步细化年度党建任务清单和党建活动清单。同时，以打造党建品牌为带动，同步打造“青风向阳”团建品牌和“爱聚同心源·碳索公益路”志愿服务品牌，构建特色鲜明的品牌矩阵，以红色引擎驱动绿色发展。
　　以“党建+”为抓手，做深党建融入。围绕中心大局，推动党建与业务深度融合。一是“党建+产业”，将组织链嵌入产业链，与新能源产业龙头企业开展党建共建，促进招商引资工作。6月28日—30日，举办了2023中国（滨州）新能源与新材料产业发展大会，共签约项目42个，总投资1267亿元。二是“党建+项目”，发挥党员先锋模范作用，在项目建设中亮身份、亮承诺，冲锋在前攻坚克难，推动重大项目加速落地。三是“党建+群团”，狠抓业务能力提升，创新“青蓝结对”党团帮带活动，搭建“新能源充电站”“壹月壹书”等学习平台，打造一支凝聚力强、战斗力强的队伍。四是“党建+文化”，以党建引领企业文化建设，树立敢于担当、追求卓越、向上向善的价值导向。今年3月，集团入选滨州市委党建“四个融入”（融入发展、融入服务、融入治理、融入民生）工作试点。
　　以过程管控为机制，夯实党建基础。一是实施党建“过程管控”机制，党建工作由一年一述职，变成一月一提醒、一季一讲评、半年一观摩、年终一考核，推动党建责任制过程化、具体化、常态化。二是全面完善公司法人治理结构，发挥集团党委领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在企业贯彻执行。三是建立系统的党建责任体系，细化党建责任分工，争创五星级党支部，提升基层党组织标准化、规范化水平，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，以高质量党建推动集团高质量发展。