滨州日报/滨州网讯（记者丁春贵报道）10月11日，记者在“喜迎二十大——全市深化营商环境改革擦亮‘滨周到’品牌”系列新闻发布会——劳动力市场监管、人才流通便利度、创新创业领域专场了解到，我市以“和谐同行”三年行动计划为抓手，积极开展和谐劳动关系建设工作，2021年认定市级劳动关系和谐企业24家，新认定省级劳动关系和谐企业19家，复审合格5家，滨化集团获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”。
　　据介绍，我市坚持就业优先，持续深化“就好办”公共就业服务品牌建设，推动就业友好型城市建设，在优化企业用工环境、提供精准用工服务、加强东西劳务协作三方面着手解决重点企业用工问题。打造公共就业服务“一刻钟服务圈”，上线公共就业服务机构E地图，满足“就近办”“多点可办”需求。实现职工职业技能提升补贴申领“掌上办”，全力提升企业在职职工待遇申领便利度。
　　我市全力维护劳动者权益，推行劳动合同用工网上备案工作，全面实现劳动用工网上办理，确保我市劳动关系和谐稳定。目前，我市劳动用工备案系统共录入企业3416家，备案职工20.9万人。扎实做好省对市考核指标农民工工资支付工作，住建领域建筑工人实名制考勤更新率达到96.13%，落实工资保证金制度的项目比例达100%，落实按月拨付人工费的项目比例达100%。
　　此外，我市加强调解仲裁，以“对接十强产业，梳理用工百问，服务千家企业”为内容，深入企业提供“一对一”法律法规宣传及劳动用工指导服务。目前已走进7207家企业，帮助企业防范化解劳动用工风险，排查劳动争议仲裁领域隐患。强化源头治理化解争议，探索建立劳动仲裁与劳动保障监察协调联动工作机制，形成“1+1>2”的联动工作合力，依法高效快捷处理劳动关系矛盾纠纷。