近年来，阳信县法院以“生效裁判自动履行率”为抓手，坚持“立审执一体化”工作思路，推行调解违约惩戒条款，用群众听得懂的语言做工作，让老百姓实实在在从调解中得实惠。2022年上半年，阳信法院民商事生效裁判自动履行率达76.94%，居全市第1位。
　　“立审执一体化”，靠前一步定纷止争
　　针对司法实践中出现的“你判你的，我执行我的”“审判不管执行”等现实问题，阳信县法院将生效裁判自动履行率作为重要考核指标，通过考核正向引导“立审执一体化”工作理念。
　　山东某工程有限公司将“箱涵钢板桩支护工程”分包给天津某建筑工程有限公司。山东公司称天津公司在施工过程中不规范，造成部分路面局部沉降过大及附近房屋大面积断裂，遂提起诉讼，要求赔偿损失。阳信县法院受理后，天津公司反诉山东公司，要求支付工程款，涉案标的额约为116万元。
　　为了实现最佳调解效果，阳信县承办法官邀请执行人员、鉴定人员以及公证人员一同参与调解工作，公证人员对证据固定的公证情况进行了说明，鉴定人员就损失数额及关联性的鉴定问题进行释明，执行人员向天津公司释明。经充分沟通后，双方企业表示各自让步，山东某工程有限公司给付天津某建筑工程有限公司工程款80万元，并当庭履行完毕。
　　近期，阳信县法院还对进入执行程序的小标的额案件进行了逐案排查，全力将矛盾纠纷化解在本环节、本程序，防止矛盾上交下移。
　　增加违约惩戒条款，杜绝让调解协议成为拖延履行的借口
　　阳信县法院常态化推行调解违约惩戒制度，在当事人自愿达成和解协议后，法官充分履行审查提醒义务，在常规约定外建议增加违约惩戒条款，越来越多的调解案件当场过付。
　　2022年4月12日，原告陈某与被告李某因买卖工地木料产生纠纷，诉至法院。双方对合同履行情况各执一词：原告称被告已将工地全部木料拉走，其应按合同约定支付剩余货款22万元；被告称其并没有将工地的木料全部拉走，原告履行合同不符合约定，所以不能付款。
　　阳信县法院承办法官从双方证据入手分析，释法明理，该案最终在诉中调解成功，达成调解协议：被告分两期共支付被告货款12万元，每期6万元，同时约定了如被告不按时足额履行，应支付2万元违约金的违约条款，并由法院出具调解书。第二期到期后，被告如期将货款交付给原告，双方“两清”了。
　　“法院主持达成调解，双方应该拿出诚意，尽快履行，调解协议不能成为拖延履行的借口。经过一段时间的比较，约定了违约惩戒条款的调解协议自动履行率在86%左右，比没有约定惩戒条款的调解协议高17个百分点。”阳信县法院商店法庭庭长张成峰说。
　　如今，约定调解违约惩戒条款已经成为阳信县法院调解流程的“新常态”，此举在保障原告合法权益、培树诚信观念的同时，有效减少了调解进入执行程序的衍生案件数量。
　　法官主动担当，为当事人选择最佳解纷路径
　　调解是用司法的手段平衡和修复社会关系，法官在其中要主动担当作为，帮助当事人选择最佳的解纷路径，让公正以最佳方式、最快速度实现。
　　原告屈某因被告阳信某建材公司欠其借款未还，向法院提起诉讼，要求被告公司归还借款本金51万元及利息41万元，共计92万元，并申请法院在92万元限额内查封被告公司生产砌块建材用的原材料煤灰。
　　被告阳信某建材公司是一家小微企业，由于上一任负责人突然去世，导致所欠债务尚未偿清，但订单稳定，发展预期良好。今年疫情过后，公司刚刚复工复产，煤灰是生产砌块的必须原材料，一旦查封，必定导致公司再次停工停产。
　　阳信县法院商店法庭副庭长史国梁一方面积极协调原告方，将查封煤灰变更为查封部分机器设备，允许被告使用，不得变卖、毁损其价值，让企业得以正常经营；另一方面，他多次对原告作释明工作：“让企业活下去，活下去才有还款的可能。”
　　最终，原告和被告在审判阶段达成一致意见：原告放弃12万元利息，阳信某建材公司分三期归还本息80万元；如不能如期偿还，阳信某建材公司支付原告违约金12万元。
　　在调解协议上签完字后，阳信某建材公司的负责人长舒一口气，感谢法院和法官为保障中小微企业生产经营作出的努力。如今，第一期款项已经按约定履行到位。