电脑屏幕前，小王正全神贯注地敲击键盘输入着各项数据，他正在整理公司车间发过来的计件签字报表，做好绩效报表后需要发给公司人力资源部门。今年，肢体一级残疾人小王从山东特殊教育职业学院毕业，随后便在我市举行的一场专门针对高校残疾人毕业生的招聘会上找到了工作。“没想到我这么快就能找到工作，而且是居家办公。”坐在轮椅上的小王感叹道。
　　小王的就业故事，是滨州市帮扶高校残疾人毕业生就业工作的一个缩影。今年，我市共有84名应届高校残疾人毕业生。为了保障残疾人毕业生就业，我市拿出了行之有效的举措，通过举行线上线下招聘会、开展一对一就业指导，精准落实落细扶持政策，让高校残疾人毕业生就业工作更加有温度、有质量、有保障。截至目前，今年全市高校残疾人毕业生就业率已达70.37%。
　　精准施策，搭建云端“职”通桥
　　今春以来，疫情防控形势严峻复杂，给残疾人大学生就业工作带来挑战。为打破时间和空间界限，解决企业招聘和残疾人求职不便难题，滨州市残疾人就业服务中心聚焦双方“需”和“求”，精准施策，一对一服务，采取线上线下结合模式，组织开展了形式多样的残疾人就业招聘服务活动。
　　话务客服岗、统计管理岗、化工检验岗……为方便高校残疾人毕业生足不出户在线求职，今年5月，滨州市第十三届残疾人就业创业网络招聘月暨高校残疾人毕业生就业推介会举办，为高效残疾人毕业生提供了诸多应聘岗位。此次招聘会搭上直播快车，引入直播带“岗”线上招聘模式，为残疾人求职就业开创了新天地。其间，共有1346人次登录平台浏览岗位信息，230名残疾人求职者在线投递简历，其中128名残疾人与用人单位在云端达成就业意向，微赞直播浏览达3.01万人次。
　　“进企拓岗”，面对面招聘助就业
　　8月11日，滨州市残疾人就业服务中心为滨州市高校残疾人毕业生精心组织了“进企拓岗”专场培训招聘活动，致力帮助应届及往届高校残疾人毕业生了解就业创业政策、进行职业生涯规划，帮助他们顺利实现就业创业，为尽快步入社会打好基础。
　　“进企拓岗”活动分为就业政策讲座和定向就业指导、走进企业和现场招聘会两个板块。就业政策讲座与定向就业指导，分别由市人社局就业科室负责人和就业创业指导专家围绕省市就业扶持政策和就业与自主创业的流程步骤，对高校残疾人毕业生进行培训和指导。
　　8月12日上午，滨州市残疾人就业服务中心组织高校残疾人毕业生，分别到如常残疾人就业基地、阿里巴巴滨州客服基地和麒虎动漫公司参观交流，详细了解企业的工作环境、岗位需求和薪酬待遇等情况。参观企业结束后，在市残疾人职业康复培训中心组织了专场小型招聘会，来自青岛、济南和滨州的12家用人单位现场招聘，为高校残疾人毕业生提供了化验、中控、会计和招采等187个就业岗位，现场达成就业意向36人次。
　　滨州市残疾人就业服务中心负责人表示，下一步，该中心将根据残疾人就业创业需求，在技能培训、就业服务和社会保障等方面加大投入力度，推进第三方专业化就业服务建设，创造性地开展培训就业服务。同时，将密切联系人社、国资和民营企业服务中心等部门，共同促进滨州市残疾人就业工作走在全省前列，努力促进残疾人高质量就业。