滨州日报/滨州网讯（记者隆卫实习生毛颖欣报道）7月28日下午，我市召开援企稳岗扩就业“22566”惠企利民政策新闻发布会。记者在发布会上获悉，我市援企稳岗政策有三大新变化。
　　企业是吸纳就业的主体，是稳定就业的“压舱石”。为深入贯彻落实市委、市政府关于统筹疫情防控和经济社会发展的工作要求，人社部门立足职能，聚焦企业解困所急、复工所盼、发展所需，综合施策，靶向发力，激发企业活力，做好企业用工保障，助力复工复产。
　　政策落实范围更广。比如拓宽技能提升补贴受益范围，由参保企业在职职工拓宽至领取失业保险金期间的失业人员（简称“领金失业人员”），政策执行期限至2022年12月31日。
　　政策落实时间更长。将阶段性降低失业保险费率政策延续实施1年，执行期限至2023年4月30日。其间，失业保险总费率1%，其中单位费率0.7%，个人费率0.3%。该项政策落实无需参保单位申请，通过系统调整直接享受政策。
　　政策落实种类更全面。除了优化或延续执行原有政策，今年还出台了一些新的援企稳岗政策。如新增一次性扩岗补助，企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按照每人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金中列支，实施期限截止2022年底。
　　下一步，我市人社部门将进一步优化各项惠企利民政策，用好用足就业补助资金，让全市各类市场主体和劳动者充分享受政策红利，推动全市就业工作高质量发展。