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邹平市高新街道建立完善“向阳花”积分制管理体系
做优文明实践志愿服务 提高群众幸福生活指数
滨州日报/滨州网记者田中岳通讯员李聪张兰兰





  今年以来,邹平市高新街道发挥宣传思想文化工作的带动作用,积极探索“向阳花”新时代文明实践路径,形成文化建设和美德健康生活方式“双促进双提升”的文明实践推广方式。“目前,全街道45个村全部建成新时代文明实践站,28个村的复兴少年宫挂牌成立,累计举办向阳花公益课堂200余场。”高新街道宣传委员、统战委员张晨光说,“我们一方面积极对接各类资源,另一方面探索激励机制,真正让组织者、参与者有干劲、有奔头、有希望。”
  “乐民惠民”——小积分带来大变化
  高新街道持续推进“向阳花”品牌打造,依托街道新时代文明实践工作“四优三化”提升行动,探索完善“向阳花”积分制管理体系,在辖区城市社区、村庄开展以积分兑换为载体的新时代文明实践活动,将志愿服务、文明创建、学习强国等工作进行有效融合。目前,该街道兴业社区和徐毛村、司家村、小刘村等7个村建成并启用了“向阳花”积分超市,积极开展形式多样的积分兑换活动,用小积分引领大文明,有效凝聚发展共识。
  伴随积分制管理体系的落地推广,广大群众和志愿者参与新时代文明实践活动的热情更足了。“实实在在的物质奖励,入脑走心的精神激励,让我们真正感受到了文明实践给村庄带来的大变化。”司家村志愿者刘婷婷说,各类文明实践活动的开展,不仅倡树了时代新风,也凝聚了党群干事创业合力,对村庄发展大有裨益。
  “助民利民”——参与者实现大突破
  “村里孩子少是个问题,年轻人不在村里,孩子没人教更是个问题。”山旺埠村村民李秋菊说。伴随着城乡融合不断推进,乡村专业人才队伍建设如何有效衔接和激发活力,成为现阶段的一个实际难题。
  为此,高新街道探索实施乡村“复兴少年宫”“1+N”活动模式,即由一个中心村辐射周边的数个连片村庄,做到资源集中、优势互补、效益最大化。一方面,该街道积极发动、广泛招募具有文化教育专业经验和技能的志愿者以及大学生、高中毕业生加入志愿辅导员队伍,成立暑期流动辅导队;另一方面,积极对接各类社会群体和机构,引导各类组织参与新时代文明实践。截至目前,该街道已招募大学生、文化骨干等志愿者辅导员160余名,对接社会资源18家,为乡村复兴少年宫活动开展奠定了资源基础。
  利用假节日,该街道组织志愿者走进实践站、走到孩子身边,按照“志愿者上报课程—各村认领课程—志愿者接单授课”的方式开展文明实践活动,并对参与服务的志愿者实行积分制管理,盖实践章、发物质奖,激发志愿者们参与活动的积极性。目前,该街道已举办“向阳花”流动公益课堂11场,切实丰富了孩子们的暑期生活。
  “育民兴民”——文明度获得大提升
  “这几年,明显感觉村民的整体文明程度提升了,群众笑容多了,村庄氛围越来越好。”徐毛村党支部书记徐运富说,各种各样的活动、福利、服务,让村民在小乡村享受到了大幸福。
  据介绍,高新街道在弘扬社会主义核心价值观、弘扬时代新风、弘扬传统文化、培育时代新人上持续发力,引导群众在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,为建设现代化产城融合、宜居宜业、富强文明新高新提供强大精神力量。“在一步步的探索中,高新街道‘向阳花’文明实践品牌日渐唱响,掀起了育新人、兴文化的文明实践新热潮,群众幸福感、获得感更强,真正以实际行动点亮新时代文明之光。”高新街道党工委书记王建伟表示。

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