滨州日报/滨州网记者罗军通讯员王建利
　　近年来，博兴县公安局始终坚持党建引领，以党风促警风、以作风促作为，擦亮“警旗猎猎党旗红”党建品牌，队伍精神面貌焕然一新，在服务黄河流域生态保护和高质量发展中实现了奋勇争先。
　　今年1—6月份，全县110警情同比下降3.75%，盗抢骗、黄赌毒警情同比下降12%，侵财类可防案件同比下降25%，刑事处理280人，行政拘留271人，实现了发案、破案“一降一升”，社会治安形势明显好转。智慧安防小区、反电诈宣传等一系列专项工作走在了全市前列，在上半年全市公安机关群众安全感测评中，博兴县公安局提升4个位次。
　　以班子建设为重点，营造“以有为争有位、以实绩论英雄”的用人导向
　　党建抓得好不好，班子建设最重要。问题暴露在基层，根子在党委。2020年以来，博兴县公安局党委从落实“两个责任”入手，定制度、强基础、搭班子，打出加强党委自身建设的“组合拳”。
　　定制度。配套修订完善党委会议议事规则、党委落实全面从严治党主体责任清单、加强党委会自身建设的意见等系列制度，确保责任、措施环环相扣、不留空隙。
　　强基础。党委成员分工把守，扎根基层所队蹲点指导，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，坚持每月一次党委集体议案，对疑难案事件把脉会诊，信访案件化解率逐年提升。
　　搭班子。坚持新时代好干部标准，按照看党性、看担当、看攻坚、看廉洁、看公论“五看”原则，2021年以来，博兴县公安局党委由最初的3人班子，发展到如今的7人班子；先后调整交流干部5批次236人；2022年4月疫情最吃劲儿的阶段，战时提拔6名副科级干部，营造了“以有为争有位、以实绩论英雄”的用人导向，搭建了博兴公安干事创业的四梁八柱。
　　打造党建品牌，绘制建设蓝图，破解一批长期制约公安工作的难题
　　多年来，博兴公安在全市公安机关的位次与全县经济社会发展状况极不相称。针对这种局面，博兴县公安局党委聚焦政治建警，坚持问题导向，跳出公安看公安、跳出公安干公安，提出建设“警旗猎猎党旗红”党建品牌，绘制了“四大公安建设”“五大公安提升工程”一张蓝图，每名党委委员牵头主抓一项提升工程，每月召开一次推进会，做到工程项目化、项目具体化、推进清单化，稳打稳扎、有的放矢。
　　同时，配套跟进强党建、建机制、促改革的系列举措，建立完善了大练兵、大监督、大考核等系列机制，推动县委、县政府破解了一批长期制约公安工作的基础性、机制性、保障性难题：“两个序列”改革晋升、3年重大安保补贴、执勤岗位津贴、加班补贴、车补等待遇全部落地；争取辅警编制780人，完成辅警过渡、工资层级套改，极大地鼓舞了士气、凝聚了警心、激发了斗志，各项工作呈现了争先向前的喜人态势。
　　队伍建设持续向好，带动业务工作持续提升，助力全县经济社会发展
　　上下同欲者胜，同舟共济者赢。近年来，博兴公安局深度融入全县经济社会发展大局，旗帜鲜明加强党的政治建设，大刀阔斧强化队伍建设，持之以恒改进工作作风，大胆探索队伍管理、业务提升新路径，形成了以日常管理为基础、教育培训促提升、检查督导补短板、正面宣传鼓士气、综合考核亮成效、奖惩提拔为落脚点的队伍管理闭环体系，探索出了一条内涵式发展的新路径，锤炼了知难而进、争先向前、唯旗是夺的新精神。
　　今年以来，博兴公安系统有2个单位、6名民警受到省级表彰，7个单位、21名民警受到市级表彰，2名辅警被省厅评为“三星辅警”，队伍建设持续向好，带动了业务工作持续提升。