今年以来，沾化农村地区交通事故警情到警时间降至10分钟以内，各派出所查处各类重点交通违法行为3500余起，占全局的1/2，对6个区域性突出交通问题进行了整治，3个乡镇（街道）实现亡人事故零发生。
　　派出所警力下沉路面“动”起来，实现交警中队、派出所职能合成、勤务合成、服务合成
　　利国派出所辖区是典型的农业乡镇。
　　改革后，该所将警力分为三组，其中巡逻组长期在路面巡控，在完成交通违法行为查处、交通安全隐患排查等任务的同时，还开展治安巡逻、服务群众工作，路面见警率和与违法犯罪的碰撞率大幅提升。
　　4月20日晚，该所查酒驾时，在当事车辆上发现一宗吸毒工具，从而破获一起涉毒案件。
　　在近日市社情民意调查中心开展的民调中，利国乡群众安全感排名全市第三位。
　　利国派出所所长孙文松说：“群众安全感的提升与‘交所合一’，是密不可分的。”
　　“交所合一”改变了交警不管治安、治安警不管交通的局面，实现了交警中队、派出所职能合成、勤务合成、服务合成，形成新的用警模式和工作机制。
　　职能合成倒逼派出所警力“动”起来，各派出所每天平均在路面时间达到10个小时以上，民警动中备勤、接警，排查治安问题，服务群众。
　　今年，警力在路面巡逻过程中“顺路”破获盗窃电瓶、树木等侵财小案15起，7次护送病危群众紧急就医。今年全区无刑事警情日累计79天，无“两抢”案件，八类严重暴力犯罪案件同比下降33.3%。
　　交通管理服务事项进驻派出所服务大厅。服务大厅统一受理户籍业务，交通违法行为现场、非现场处罚，车驾管高频服务事项；社区民警常态化开展交通安全防范宣传、重点车辆做到见车见人、约谈提醒等安全监管工作，全区交通安全高风险企业由23家下降到6家，高风险率降至全市最低。
　　以能力提升、作风提升为关键点，队伍建设打出配套“组合拳”
　　交所合一，人的融合、业务能力的提升是基础和关键。
　　该局确定了党建引领改革的思路，所有派出所设立独立党支部，派出所所长兼任党支部书记，所有民辅警党组织关系全部转接至派出所党支部，使派出所组织生活落地落实，进一步建强了派出所基层战斗堡垒。
　　为突破“交所合一”业务难关，该局通过业务轮训、现场教学、跟班学习、观摩比武等方式加大交管业务培训力度。广大派出所民警变压力为动力，全面激发动能，积极学习、熟练掌握交管业务，向业务多面手发展，整体素质有了大幅提升，66名派出所民警取得事故处理初级执法资格。
　　交警执法自由裁量权大、交警长期不轮岗、民辅警违纪违规风险大，也是必须破解的难题。该局大范围轮岗交流民辅警90余人，使机关与派出所、交警大队内部、交警与派出所之间警力流动起来，进一步挤压违规违纪空间、优化警力配置、激发队伍新活力。
　　成立队伍监督、队伍管理两个联合指挥部，对派出所执法进行全链条监督，严禁辅警单独执法，严格执法记录仪使用，队伍实现了违法违纪零发生目标。
　　坚持“基层为先、凡提拔必交流”的原则，通过机关机构整合、轮岗交流、机关民警下基层，平均为每个派出所增加3名民警，18名派出所民警被优先提拔，激发了全警到基层干事创业的巨大热情。