滨州日报/滨州网讯（记者邵一娟通讯员张志刚王高院报道）近日，山东农村专业技术协会棉麻专业委员会成立仪式在滨城区秦皇台乡举行，将为推动全省棉麻产业高质量发展、促进乡村振兴注入强大动力。这也是秦皇台乡“筑巢引凤”扎实做好人才工作的一个缩影。
　　“人才是乡村振兴的基础。只有不断盘活人才资源，加大人才聚集和培养力度，才能为推动乡村振兴提供坚实的人才支撑和智力支持。”秦皇台乡党委书记姬晓龙说。
　　为破解人才制约瓶颈，秦皇台乡创新制定出台乡村振兴产业人才实施办法，以“1+5+1”工作主线为抓手，即突出党的建设“一个引领”，推进乡村“五大振兴”，抓牢“一排底线”，全力打好乡村振兴人才工作系列“组合拳”，真正为乡村振兴提供强有力的智力支持和人才保障。
　　孙长永是土生土长的秦皇台人，一直在外创业打拼。2018年秋，受家乡吸引人才返乡创业政策的吸引，他带着多年的积蓄回到阔别已久的秦皇台乡发展特色农业。2020年9月，在乡政府的大力支持下，孙长永建起了占地330亩的现代农业生态园。儿子和儿媳看到农业发展的广阔前景，也主动放弃城里的工作，回到家乡和孙长永一起创业发展。如今，孙长永的生态园已在当地小有名气。每到采摘季，前来采摘新鲜特色瓜果的游客络绎不绝，直接吸纳30余人实现就业，取得了良好的经济效益和社会效益。
　　近年来，秦皇台乡围绕重点产业发展和乡村振兴需要，通过加强与在外优秀人才联系和召开乡土人才座谈会等方式，实施“筑巢引凤”本土人才回引项目，以“1+5+1”工作主线为抓手，构建人才流入留住机制，大力回引优秀农民工和农民企业家返乡创业，培育一批乡村振兴“主力军”和带领群众致富的“领头雁”。截至目前，全乡共登记在册的“土专家”“田秀才”20名，其中大专以上学历5名、退役军人8名，为乡村振兴奠定了坚实的人才基础。
　　与此同时，秦皇台乡实施更加开放的人才政策，常态化开展与高校、科研院所、企业对接合作以及聘请专家指导；实行柔性人才引进机制，与山东理工大学、山东棉麻专业委员会等高校和研究机构合作，推动乡村产业发展。
　　此外，该乡还根据产业发展特点，围绕农业生产经营、农业农村科技等内容，开展“靶向”培训，并发挥秦台西瓜基地、福哲思食用菌基地等的带动作用，用好各种优惠政策，培育产业接力者，引导特色产业做大做强。