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滨州经济技术开发区检察院建立“两看十评”考核机制
将党建考核与业务项目进行融合、量化,通过刚性考核推动党建引领业务发展
  
  滨州日报/滨州网讯(记者康曌通讯员魏哲杨敏报道)滨州经济技术开发区检察院党支部牢固树立“小院要有大作为、人少也要争一流”理念,推动党建与业务“双融双促”,被评为“全市标杆党支部”。
  为解决党建考核方式模糊,党员管理评价“虚化”等问题,滨州经济技术开发区检察院建立了“两看十评”考核机制,将党建考核与业务项目进行融合、量化,通过刚性考核推动党建引领业务发展。
  “两看”,即一看政治表现,制定评价指标,分成五类内容进行量化评价,让党建工作具化、实化、规范化;二看业务贡献,把业务工作五项重点任务分解到人,一体考评,让引领成效可查、可看、可评。“十评”,即评价“学习笔记、心得体会、整治活动、组织考试、组织交办的临时任务、普通业务指标、典型案例、理论文章、信息发布、荣誉”等。
  滨州经济技术开发区检察院做实考评结果运用,研发考核信息化软件,公布“基础项、贡献度、负面”严管清单,“两看十评”结果同步运用、互占权重,与评先树优、外出培训和干部晋升挂钩,通过动态评价考核作为激励争先创优的有效“助推器”。
  与此同时,滨州经济技术开发区检察院优化硬件平台,建成了400平方米党建活动阵地,分设“青春舞台”“入党誓词主题墙”等8个特色区域;打造“红色官微”宣传主阵地,开设“党史印记”“寻灯五四”等栏目,成立“青听·检影”青年研习社,设理论调研组、宣传策划组、风采展示组,党员先锋带头组织活动,开展“每月一讲、每案一析、每人一专”练兵,素能提升产生了辐射带动效应。

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