滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员卢凯王文哲报道）自我市解放思想大讨论开展以来，滨州工业园坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，全面做好规定动作，4至5月份，重点锚定专题授课、研讨交流、对标学习三个关键环节，在保证规定动作不走样的同时，自主创新自选动作，确保大讨论扎实有效推进。
　　聚焦主责主业，强化底线思维，开展专题授课
　　4月23日，滨城区政协主席、滨州工业园管委会主任边洪芳围绕安全生产三项行动及相关政策法规，为滨州工业园包企业干部、区应急局滨州工业园分局工作人员、辖区各企业主要负责人、建筑工地负责人进行专题授课，要求机关干部与企业负责同志要居安思危，认清形势，时刻绷紧安全生产这根弦。
　　滨州工业园全面落实省市区具体部署，坚持守土有责、守土尽责，坚决防范事故发生。园区结合安全生产三项行动和重大隐患“清零”整治专项行动，深入开展建筑施工、城镇燃气、危化品等重点行业领域隐患排查。不断提高站位，强化担当，坚决压实安全生产责任，全面压实企业主要负责人安全生产第一责任人责任，配齐配强安全总监，组织上好安全生产“开工第一课”，健全安全生产“晨会”制度。
　　聚焦急难愁盼，坚持问题导向，开展研讨交流
　　坚持“走下去”与“请上来”相结合，开展座谈研讨。4月以来，该园区组织包企业干部“走下去”，推送惠企政策，摸清企业困难，及时解决或向上级反映，协助做好安全、环保、常态化疫情防控等工作，争做帮包企业的“明白人”“热心人”“责任人”。5月，园区敞开门“请上来”一批企业专业人才，围绕营商环境、疫情下的困境等，听建议、议对策，为企业订单减少、原料运输不畅等问题出谋划策。
　　坚持领导带头与全员参与相结合，开展反思研讨。园区党员领导干部带头围绕“为建设富强滨州中心城区，我将怎么做”这一主题进行自我审视、反思交流。全体干部职工聚焦转型升级、双招双引、安全环保等存在的薄弱环节，深刻检视原因，提出思路办法，以思想之变催生行动之变。
　　坚持深化认知与推动执行相结合，开展专题研讨。园区围绕争做“在知爱建”党员干部，组织学政治理论、学党纪党规、学业务知识，认真总结疫情防控、转型发展、非公党建等方面的经验做法。聚焦全区“七大工程”，整合优化产业链条，做大做强绿色食品和新能源新材料两条产业链，谋划“三元生物小镇”“中国健康食品之都”建设。讨论如何高质量双招双引，打造“梧桐社”高端人才产业技术交流平台，为建设更高水平富强滨州中心城区提供智力支撑。
　　聚焦以学促干，确保抓实见效，开展对标学习
　　滨州工业园聚焦滨城区委“6677”战略部署，把对标学习与园区“八大攻坚行动相”结合，与园区22个重点项目、13项重点工作相结合。与烟台市莱山经济开发区签订结对共建协议，立足各自资源禀赋和产业基础，建立合作共建长效机制，在园区规划、体制机制、产业发展、招商引资、运营管理等领域共享合作。开设“解放思想、对标学习”微信公众号专栏，目前以线上学习、发放资料学习为主。
　　围绕优化服务群众、改进工作作风、提升工作效率，园区创新制订选派年轻干部职工学习锻炼的实施方案，选派优秀年轻干部职工到区委区政府部门、部分国企、各级媒体等学习锻炼，提升年轻干部工作经验和综合业务能力，为园区转型升级高质量发展提供不竭动力。