近年来，滨州职业学院士官学院紧紧围绕“立德树人”根本任务和“听党指挥”强军目标，坚持以“铸魂、强能、正风”为核心理念，全力打造“特色团学+”服务品牌，创优“兵味、海味”特色士官海洋文化，做强战“疫”先锋志愿服务团队，擦亮“为战育人、向海图强”军民融合品牌，为培养高素质、专业化人才队伍注入了“动力源泉”，激活了“一池春水”。
　　坚持“特色团学+党建引领”，以“铸魂”强思想
　　着力加强组织建设。士官学院始终坚持“党旗所指就是团旗所向”，对标党的建设先进理念，加强基层团组织建设，重点做好推优入党工作，推动培养入党积极分子和学生预备党员公开发展、公平发展、精准发展，全力推进团组织工作的规范化、科学化、制度化建设，优化工作运行机制，不断完善团建考核机制，推进组织建设取得新成效。
　　积极促进融合发展。秉持“党团学一体化”理念，创新开展党团学融合发展新路径，率先设立“士官学院党团学联合会”和学生模拟党支部，深入实施“青年马克思主义者培养工程”，创建“学生模拟党支部建设+N”工作模式，强化学生党性锤炼，增强学生理想信念，将学院党建发展、团建建设、教师进步、学生成才等多方面协调、有序、整体推进。
　　开展特色团学活动。紧紧围绕“正风塑形、党史教育、素质培育、专技比武”等主题，实施团学百项活动清单计划，开展“团学干部作风整顿”“老兵讲革命故事”“红歌拉唱比赛”“航线设计技能大赛”等百项主题活动。
　　坚持“特色团学+实践历练”，以“强能”促提升
　　抓好团学干部关键。将团学干部能力素质提升作为第一要务，全力打造一支高素质、专业化的学生干部团队。推动团学组织改革，每年度定期召开学生代表大会，选举产生学生委员会，找准团学工作的切入点、发力点和创新点，推动取得更大成效。
　　抓实基础平台载体。全面推行“分年级、划时段，团学结合、军事辅助”的管理模式，以准军事化管理为主线，着力打造以“青马工程”为基础平台的优秀精干学生干部队伍，以此带动广大学生青年提升政治觉悟、综合素质和专业技能，充分发挥士官学院“滨职海洋·鲁彬之士官在线”微信平台宣传引导作用，构建起以网络文明志愿者为外围、突出士官学院特色的互联网学习锻炼平台。
　　抓好红色基因传承。紧紧围绕渤海革命老区精神，传承发扬红色精神，推进军民融合。积极组织开展爱国主义主题教育活动。组建士官学院“迷彩聚沙”暑期社会实践团，开展“感悟乡村力量传承知行合一精神”“赓续红色火种，点燃奋斗之志”“大手拉小手永远跟党走”3期暑期社会实践活动，深入农村、红色基地和少儿夏令营感悟红色历程，为群众办实事。
　　坚持“特色团学+志愿服务”，以“正风”当模范
　　疫情防控“走在前”。2020年抗击新冠肺炎疫情期间，广大团学青年作为滨职士官生战“疫”先锋团队的一员，自发走上一线，累计捐款捐物超过7万元、累计开展志愿服务超过11万小时、累计收到表扬信锦旗等120余件，央视移动网等29家主流媒体给予报道。今年面对校园封闭管理后的新要求，士官学院迅速组建以团学干部为主体的93人志愿服务团队，累计为学生解决问题70余件；组建12人的校园安全巡逻队，累计服务88小时，劝阻违规事件70余起；组建了33人的“寸头青春”理发团队和106人的全市核酸检测志愿服务后备军。
　　志愿服务“干在先”。结合党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动，士官学院爱心捐赠几大类别的几百余本图书，送文化下乡，与当地乡镇共建“农家书屋”，积极开展党史宣讲、国防教育和安全教育等志愿服务；推出战“疫”系列心理健康服务特辑，相继开展心理健康操、线上辩论赛等活动，全方位为学生心理健康保驾护航。
　　社会保障“落在实”。积极参与外派带训教官，承担50余家学校、60000余名新生的带训任务，带训范围实现滨州所有县市区全覆盖，带训学生层次实现小学、中学、大学全覆盖。积极参与山东省第一届“乡村振兴杯”渔业技能安全大比武暨现场观摩活动、滨州市企业家大会升旗仪式等市级活动100余项。