滨州日报/滨州网滨州讯（通讯员报道）我市人社部门坚持发挥失业保险保生活、防失业、促就业的目标定位，狠抓政策落实，严控基金安全，预计2021年全年失业保险基金支出4.4亿元，失业保险参保人数46.88万人，比2020年净增3.5万人，完成年度目标的104%。
　　稳岗位，着力为企业降本减负。以全面落实稳岗返还为重点，全力保障市场主体，利用大数据对全市所有企业进行逐一比对，对符合条件的企业开展“政策找企业”“帮办代办”活动。截至目前，共为6038家企业拨付稳岗返还资金2942万元，惠及职工28万人，返还资金和企业户数均居全省前列。继续阶段性降低失业保险费率，共为1.67万家参保单位减负失业保险费1.13亿元，真金白银的投入为我市企业稳定现有就业岗位发挥了重要作用。
　　保生活，着力增加失业人员待遇。一是优化扩围政策经办。我市人社部门始终站在广大失业群体的角度，推动符合条件人员应发尽发、应保尽保，累计为14.3万名失业人员发放失业补助金超4.1亿元。二是提高失业保险金标准。按照新的最低工资标准，2021年10月份上调了失业保险金幅度，调整后每名失业人员每月最高可领到1710元，已累计为6834名失业人员发放失业保险金7089.82万元，切实保障了他们的基本生活。三是推进失业保险待遇发放。截至目前，全市代缴基本医疗保险费1541万元，农民工一次性生活补助64.4万元，及时发放生育补助金、价格临时补贴等待遇，最大程度让更多符合条件的人员享受到了政府的温暖。
　　筑底线，着力严防基金安全。我市人社部门以审计反馈问题为主线，抓好失业保险问题整改，坚决守住“基金不出问题”这条底线。一是杜绝待遇的重复申领。对领取失业补助金和价格临时补贴的情况进行逐一核实，在我市重复领取的失业补助金全部追回，涉及22人、5.5万元。二是开展专项督查。自2021年6月以来先后开展失业保险待遇“畅通领、安全办”落实情况“回头看”活动、失业保险基金自查自纠行动、失业保险基金第三方审计，并延伸到了部分企业和培训机构。目前检查出的各类问题已全面整改到位，让苗头性问题及时消除在萌芽状态。三是对19项技术技能提升补贴实名制数据进行了逐一核对并修正。一系列专项整治活动的开展，确保了基金的运行安全。
　　促就业，着力提升职工技能。加大落实技术技能补贴落实力度，提升职工就业技能和综合素质，共为1.59万名符合条件的职工发放技术技能提升补贴2227.8万元，职工的就业饭碗端的更加稳固。加强就业风险防控，构建就业失业监测预警体系，密切监测预测就业形势，每月对110家重点企业开展失业动态监测，维护全市就业大局稳定。
　　引导向，着力加强政策宣传。借助“社保政策你我他”宣传活动，印制失业保险宣传手册、明白纸，走进企业一线讲解失业保险待遇计发、失业保险关系转迁接续、经办服务流程等职工关心关注的问题；在主流媒体开辟专栏介绍失业保险业务；充分利用新媒体宣传稳岗返还、技术技能补贴等优惠政策。2021年11月份举办了失业动态监测培训班暨“优化营商环境失业保险在行动”专题宣讲会，为各基层经办机构和全市100余家企业现场答疑释惑，企业和群众关注失业保险、了解失业保险的良好氛围全面形成。