滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员张国志安立龙报道）博兴县乔庄镇学习和运用新时代“枫桥经验”，调动全镇各方面力量，构建大综治、大调解格局，形成“综治信访司法部门靠上，各管区、村守土尽责、其他科室部门配合”为特色的一站式矛盾纠纷化解平台，为镇域矛盾纠纷化解提供新路径，促进社会和谐稳定。
　　成立镇矛盾纠纷联调中心。在镇综治中心成立矛盾纠纷联调中心，整合镇村两级调解委员会力量，主要负责处置辖区内信访案件及村人民调解委员会难以调解的案件，同时指导村调解组织开展工作。实行信访接待窗口前置。设置司法、退役军人事务、信访、专职人民调解员等窗口，并合理配备窗口人员，对矛盾纠纷及时登记、分流、化解。
　　实现矛盾纠纷化解前置。以镇司法所为载体，打造品牌调解组织，配齐专职人民调解员。由镇分管领导、矛盾纠纷联调中心工作人员、包村干部等担任兼职调解员，指导并参与镇村两级调解组织工作开展。
　　建立健全村级调解组织。优化村调解组织职能，确保村调解组织有效运行，村调解组织对矛盾纠纷进行初期排查、调查与调解，同时借助“一村一法律顾问”专业力量，凝聚乡贤力量，提高矛盾纠纷化解成功率。各网格员发挥职能优势，及时了解和掌握网格内各类矛盾纠纷，第一时间进行调处或配合村支部书记、村人民调解委员会调处化解。
　　发挥群团优势。工会、妇联、团委发挥自身优势，积极参与大调解工作。工会督促、帮助企业依法建立劳动争议调解委员会。妇联积极推动调解组织建设，通过在镇矛盾纠纷联调中心建立妇女儿童维权站，加大参与人民调解力度。团委积极参与调解处理涉及未成年人合法权益的纠纷。
　　配强调解专家库。通过自愿报名和组织推荐等方式，组建镇人民调解专家库，及时提供专业咨询意见和调解建议，为重大疑难复杂矛盾纠纷提供法律、政策和专业支持，参与重大、凝难复杂、专业性较强的矛盾纠纷调处。