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　　立足纳税人缴费人需求，邹平市税务局举办首届税费服务产品发布会，通过集中宣讲、“产品展区”体验等形式，集中向社会推介了7大类19项税费服务产品。“沉浸式体验不仅让我加深了对税费服务的认识，更深刻感受到税务部门的用心。”创新集团财务总监许峰说。同时，邹平市税务局首创“税收高端服务定制规划师”、构建纳税信用动态管理体系、开展“春雨润苗”专项行动……一项项务实举措为企业发展创造了良好的营商环境。
　　为贯彻落实中办、国办下发的《关于进一步深化税收征管体制改革的意见》，邹平市税务局结合自身实际，构建“大督察大监管大服务”税收征管格局。“我们以《意见》为遵循，结合上级指导意见，着力打造四个中心，全力推动改革落地落实。”征收管理股尹兆帅说。据了解，“四个中心”分别为税收执法督察内控中心、税收风险监管指挥中心、税费服务中心以及征管信息档案管理中心，各中心既有自身固定职责，彼此之间又相互协同联动，有力提升了纳税服务和税收执法的规范性、便捷性和精准性。
　　有效率：擘画“奔竞”蓝图
　　惟改革者进、惟创新者强、惟改革创新者胜。邹平市税务局深度提炼形成了旨在提升工作效能的“奔竞”品质。
　　“无论是税收政策还是服务举措，只有落实到与纳税人缴费人直接打交道的场景中，才能真正发挥作用。但是随着工作要求向下传导，特别是到了执行末梢，效果不尽如人意，上热下冷的矛盾依然突出。归根结底，还是要发挥党建的统领作用。”孙树峰说。
　　带着这些思考，借鉴“支部建在连上”的经验做法，邹平市税务局开始探索“把党小组建在业务单元上”。按照关联紧密程度，将税收工作划分为不同的“业务单元”，并在各单元设立对应的党小组。通过明确岗责和运转流程，确保党小组既管政治生活，又统领具体税收业务。“在党小组带领下，税收分析工作成效显著，先后撰写的6篇分析报告得到了各级领导的肯定，在推动绿色经济发展、提升亩产税收效益等方面，为政府决策提供了有益参考。”收入核算党小组的张毅说。
　　工作效能提升需要浓厚的干事氛围。邹平市税务局本着“择优”原则，经过业务笔试、综合展示、民主测评等环节，积极推进职务职级晋升工作，有效打开干部成长空间，有力优化了队伍梯次建设，为干事创业注入了蓬勃的人本动能。同时，秉承“快乐工作”理念，打造“品质税务创建馆”，推进职工之家、青年人才公寓建设，为干部职工干事创业营造了舒心暖心的工作环境。
　　“邹平税务将以创建模范机关为契机，争当干事创业参与者、创新求效奋进者、攻坚克难有解者，努力谱写税收现代化建设新篇章！”孙树峰说。