市政府发展研究中心作为2019年9月开始运行的新单位，坚持以党的建设、文明创建、智库建设、调查研究为统领，积极构建“四梁八柱”，全力赋能“富强滨州”。
　　完善一套规章制度。坚持对标对表，修订完善党的建设、工作运行、机关管理三大类、共20项制度，形成了靠制度管人、管事、管权的工作格局。
　　实施一项创建活动。巩固市级文明单位创建成果，扎实推进模范机关建设，将全年工作量化为94项目标任务，细化到月，责任到人，开展各类活动50余次。
　　构建一套工作体系。围绕主责主业，制定《积分制管理实施办法》，将亮点工作量化为17项考核事项，激发干部工作积极性，全年形成有价值调研成果18篇，其中3篇被省政府发展研究中心、《富强滨州》刊发，4篇获市领导批示。
　　建设一批调研基地。在全省率先成功申请“省情调研基地”，成为省政府发展研究中心挖掘典型、调查抽样基地。同时，不断加强与国务院发展研究中心对接汇报，“国情调研基地”落户滨州已达成初步意向。
　　搭建一个服务平台。围绕参谋辅政，搭建“一刊、一网、一号”工作载体。“一刊”，即《智慧+》内部刊物，5月底创刊，现已印发7期，4期获市领导批示；“一网”，即智慧家网站（www.bzszffzyjzx.com），9月底试运行，设研究成果、智库中心、交流建言等七大板块，现已发布讯息130余条；“一号”，即微信公众号，6月底开通，设建言辅政、调查研究等板块，现已发布信息70余条。
　　用好一支专家队伍。围绕“双型”城市建设，细分“宏观经济、十强产业、金融债券、生态环境、城市建设”五大领域，放眼全国甄选专家，形成由34人组成的滨州市第一届决策咨询委员会（建议稿）。同时，依托“智慧家”网站，初步建立了“面对面咨询”“键对键互动”“点对点服务”工作机制。
　　开设一个学习论坛。坚持“请进来”，主动邀请市纪委、市政府办公室、市援鄂医疗队的领导同志到中心授课；坚持“走出去”，向全国智库建设先进省市、全国文明单位对标对表学习，不断激发干部创新创业活力。
　　编印一本市情简介。在充分调研基础上，历时5个月时间，编撰完成了《滨州家底——滨州市经济社会发展概述》，全书共7个篇章，3.8万多字，全景式、形象化、全方位展示了滨州市情概况。