滨州日报/滨州网沾化讯（通讯员朱莹报道）为加强事业单位作风建设，提升事业单位服务效能，沾化区委编办全面贯彻落实精、严、细精神，事前注重科学谋划、事中坚持规范操作、事后强化结果运用，确保事业单位绩效考核工作有实招、见实效。
　　坚持全面性原则，以科学谋划促考核覆盖面广。将除按照区直机关绩效考核标准考核的事业单位以外的纳入机构编制管理的区委、区政府直属事业单位，区直部门（单位）和乡镇（街道）所属事业单位全部纳入考核范围，结合区域实际制定事业单位绩效考核办法和实施方案，以绩效考核全覆盖进一步强化对全区事业单位的监管。坚持客观性原则，以规范流程促考核准确性强。合理设置考核指标，不断丰富考核内容，严格遵守考核纪律。坚持实效性原则，以结果运用促考核导向性明。发挥考核激发干事创业活力的作用，发挥考核推动问题整改落实的作用，助推事业单位切实提高履职水平、改进工作作风，充分发挥事业单位绩效考核工作“指挥棒”和“风向标”的作用。