在博兴,香驰控股的广阔厂区彰显着其雄厚的实力。这家起步于1989年博兴植物油厂的企业,历经多年发展,已成为行业巨头。本期《对话滨州》,让我们与香驰控股总裁刘兆辉,一同走进香驰,探寻其产业魅力。
产品多元,应用广泛
踏入厂区,阵阵香味扑鼻而来。刘兆辉笑着解释道:“这并非榨油的香味,油只是香驰众多产品之一。香驰专注于大豆和玉米精深加工,致力于打造营养健康食品。”香驰的大豆精深加工产品丰富多样,涵盖油、大豆分离蛋白、组织蛋白、拉丝蛋白、纤维以及磷脂等,广泛应用于15个品项100多种产品中。例如,用拉丝蛋白拆丝制成的植物基产品,口感和纤维感酷似牛肉,且营养蛋白含量极高。此外,香驰还是阿水大杯茶、蜜雪冰城等品牌的解决方案供应商,其自主研发的复合型蛋白饮料,蛋白含量高,一杯就能满足人体一天的能量需求。
四阶段发展,成就辉煌
香驰生态展示中心见证了企业的发展历程。从1989年至今,香驰控股的发展可分为四个关键阶段:
1989年-2000年,原始积累,筑牢根基:这10年间,香驰通过滚雪球式的发展逐渐壮大,为后续的成长奠定了坚实基础。
2001年-2010年,延伸链条,产业聚集:香驰开启了“吃干榨净”每一粒大豆和玉米的循环经济模式,不断延伸产业链条,实现产品升级,推动产业聚集发展。
2011年-2020年,调整结构,优化升级:在此期间,香驰与众多国内外知名企业建立战略合作伙伴关系,如日本不二、汤臣倍健、可口可乐、哇哈哈、蒙牛、ADM、邦吉等,进一步提升了企业的市场影响力和竞争力。
2021年至今,科创驱动,品质跨越:香驰提出新的发展愿景,坚持科创驱动,致力于成为全球营养健康领域标杆企业,开启了新的发展篇章。
发展格局考量,坚守初心
从最初单一的植物油生产到如今多产业链协同发展,香驰有着清晰的发展思路。刘兆辉表示,香驰始终坚定大豆和玉米精深加工主业,这与人们从“吃得饱”到“吃得好”再到“吃得健康营养”的需求转变息息相关。30多年来,香驰虽面临诸多机遇与挑战,但始终秉持长期主义,致力于在大豆和玉米领域做精做细,成为行业专家,为人类营养健康贡献力量。
战略引领也是香驰发展的关键。每五年或十年,香驰都会根据企业发展阶段修订战略,制定符合自身的愿景和战略规划,确保企业始终朝着正确的方向前行。
此外,稳健经营是香驰的一大特色。通过购销产一体化模式,香驰形成了具有自身特色的经营模式,有效应对外部风险和市场变化。在生产过程中,香驰将零事故、零伤害、零投诉作为目标,通过稳生产、稳经营、稳质量、稳内控、稳交付,赢得了客户的信赖与稳定合作。
学习和创新更是香驰发展的内在动力。香驰文化中的“三心”——学习之心、感恩之心、谦虚之心,推动着企业和员工不断成长。
客户关系稳固,真诚至上
香驰与可口可乐、汤臣倍健等众多大品牌建立了长期稳定的战略合作关系。刘兆辉认为,赢得客户信任的核心因素有两点:一是真诚合作。香驰始终秉持真诚待人、诚信合作的价值观,与客户在理念上高度契合,如汤臣倍健“诚信比聪明更重要”的价值观,与香驰的诚信理念一脉相通。二是满足并创造客户需求。香驰从单纯满足客户需求转变为为客户创造价值、挖掘新需求,从而实现与客户的紧密合作。例如,与汤臣倍健的合作得益于对产品质量的高度重视,香驰致力于生产品质稳定的产品,与汤臣倍健“打造营养品的‘联合国’”的愿景不谋而合。
企业文化沉淀,传承创新
“老老实实做人,扎扎实实做事”是香驰30多年来坚守的做人做事准则。在此基础上,香驰进一步梳理出核心价值观——真诚、实干、创新,这成为企业宝贵的精神财富,贯穿于每一个合作项目和企业发展的始终。
循环经济典范,变废为宝
自2005年起,香驰就致力于发展循环经济,建立了五大循环圈,资源利用率高达99%。香驰加工大豆和玉米过程中,通过不断研发,从废水里提取出厌氧颗粒污泥、饲料级乳清蛋白粉等多种产品,实现了全产业链的零排放、零污染。例如,废水经过厌氧池、二沉、脱水等一系列处理后,提取出多种产品,每年从循环经济中产生的效益超过3500万元。
科技创新赋能,引领发展
香驰在科技创新方面投入巨大,在博兴本部设有科创中心,在广州设有技术研发中心,在上海设有商务中心,形成了三位一体的创新格局。广州的研发公司凭借人才优势和靠近客户的地理位置,既能为客户提供优质服务,又能作为客户体验中心,及时解决客户难题;上海的商务中心则借助国际大都市的人才资源,为香驰的出海业务和技术研发提供支持;博兴的科创中心主要负责应用研发、应用转化和中试实验。通过这种全方位的创新布局,香驰实现了从满足客户需求到创造客户需求的转变,为企业创造了更多价值。
传承父辈精神,展望未来
刘兆辉于2014年年底回到香驰控股,经过10年历练,对企业经营早已游刃有余。他在交流中提到,父亲常教导自己要把企业当成孩子看待,真诚对待员工和客户,秉持高度的社会责任感和使命感。这一理念也成为他管理企业的重要准则。
展望未来,香驰确立了“科创香驰、品质香驰、全球竞争力、稳健求发展”的战略规划,致力于通过全方位解决方案,从满足客户需求向创造客户需求转变,实现互利共赢。刘兆辉表示,学习和创新至关重要,未来将带领团队不断学习,打造“动车型组织”和“五有干部”团队,提升团队的学习力、创新力、专业水准、敬业精神和担当意识,为客户和人类营养健康事业贡献力量,推动香驰在新时代浪潮中继续破浪前行,创造更加辉煌的成就。