本报沾化讯（通讯员王慧 报道）今年以来，沾化区富源街道深入开展“两貌三新四要”干部队伍效能建设活动，激发干事创业热情，持续增进民生福祉，奋力开创高质量发展新局面。
　　■ 聚焦面貌提升，优化营商环境，担当作为的精气神更足
　　该街道聚焦经济型干部思维不活、路径依赖等问题，开展干部思维训练活动8次，全面提振经济型干部干事创业精气神。依托干部“驻企联村”活动，为辖区60家重点企业配备帮包干部20名，企业问题困难能够做到专人负责、现场解决、跟踪督办、逐项销号。
　　“今年以来，我们召开‘成就企业家梦想’政企座谈会4次，精准对接企业需求，提升干部队伍服务企业发展的能力。依托零工市场，全面梳理帮办代办事项，目前已经帮助300余家入驻单位发布各类信息4000余条，帮助企业招聘共计350人。”富源街道应急管理保障中心主任殷鹏飞说。据统计，1月至10月，富源街道7家规上工业企业累计产值达3.14亿元，同比增长4.55%；完成一般公共预算收入6089万元，占全年总任务的87.16%。
　　■ 聚焦环境整治，共建和美乡村，攻坚克难的精气神更足
　　该街道投资50万元，开展清洁村庄百日攻坚行动，清理主要道路80公里、河道2500米，清理垃圾共50余吨，高质量完成南外环绿化、农田水利设施完善等重点工作。“今年以来，我们扎实开展乡村环境面貌提升行动，围绕机关驻地、办公大厅、南外环、东外环等重点区域，37名机关干部定员定岗、责任到人，从细从实做好环境整治工作，以辖区和美乡村‘高颜值’彰显干部队伍‘好气质’。”富源街道人大工委主任张丹丹说。
　　同时，富源街道实行班子成员包村、村干部包片、网格员包地块的工作机制，从严抓实秸秆禁烧工作，坚持划片值守、机动巡查相结合，配备巡逻车6辆，悬挂宣传横幅300余条，发放明白纸2万余份，150余名机关干部深入田间地头，以实际行动营造和美乡村建设浓厚氛围。
　　■ 聚焦基层治理，做优民生服务，履职尽责的精气神更足
　　该街道积极打造“‘源’来有你”为民服务品牌，投资320万元，建成1310平方米的“一站式”矛调中心，设置综治维稳、信访帮办、法律援助等对外窗口5个，为低保对象、特困人员、留守儿童等各类群体提供矛盾调解、信访接访、法律援助、心理咨询等各项服务。通过“调解员+网格员”“调解员+法律顾问”“调解员+村（社区）党支部”等多元模式，及时摸排、化解潜在社会矛盾风险点127项，为“心安富源”建设营造了和谐环境。
　　“今年以来，我们依托群众满意度回访中心，回访辖区群众2000余人；利用钉钉和微信平台，开展矛盾纠纷远程视频调解72次，及时化解各类矛盾175起；依托“雪亮工程”升级改造，加装高清监控探头164个，大大提升了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。”富源街道党工委书记张伟表示。