本报讯（记者 田中岳 通讯员高启迪赵迪报道）近年来，邹平市高新街道始终坚持抓党建促乡村振兴，通过力量整合、资源共享、以强带弱等举措，变各村“单一作战”为“抱团发展”，积极推进跨村治理联合体建设，构建起党建领治、善治共治联合治理新局面。华阳新村党总支正是该街道开展“跨村联建”工作试点的有效成果。
　　联培共育积蓄组织动能
　　“有的村庄缺乏资源，没有党群活动阵地，有的村集体经济薄弱，发展水平不统一，因此我们要坚持发挥党建引领作用，通过跨村联建，实现协同发展、抱团共富。”在华阳新村党总支联席会议上，高新街道党工委组织委员郑飞说。
　　2023年6月，高新街道按照“1761”联建工作思路，以地缘相近、产业相邻、人文相亲为原则，以徐毛村为核心村，联合崔毛、梁毛、王毛、温孟、邓家，成立华阳新村党总支，由徐毛村党支部书记徐运富任党总支书记，其他村党支部书记及部分村“两委”成员兼任党总支委员，夯实联建组织根基。
　　“跨村联建”党总支自成立后，不断探索健全运行机制，建立联席会议、日常管理等制度，实行中心工作统一部署、统一协调、统一决策，加强分工合作，强化工作考核，为联合体有效运转奠定制度基础。截至目前，共召开联席会议8次，开展联合主题党日活动3次，商讨村庄治理问题15件。今年以来，依托徐毛社区党群服务中心建设，按照统一规划、功能集成、开发共享的原则，打造集活动开展、服务代办、综合治理等功能于一体的“一站式”基层治理联动中心，为联合体提供联建活动阵地，搭建协商议事平台，推动区域整体发展。
　　联建共谋激发建设活力
　　“木器加工厂现在已经建成了，但生产技术比较落后，产品销路也窄，效益不是很好。今天召集大家过来，就是一块想想办法。”在华阳新村党总支联席会议上，各联建村参会人员就温孟村和邓家村合作建设的木器加工厂遇到的发展难题进行积极商讨。据了解，温孟村和邓家村合办的“共富工厂”是华阳新村“跨村联建”的重要实践成果。
　　为解决木器加工厂遇到的发展瓶颈，华阳新村党总支组织相关人员到临沂等地学习先进经验，通过反复考察原材料市场，目前木器加工厂已寻找到性价比更高的原材料，并同辖区内有工业木器使用需求的企业逐一联系对接，逐步扩大工厂业务范围，现已与山东万创金属科技有限公司、山东阳光铝业科技有限公司等多家公司达成合作意向。
　　高新街道积极发挥村级党组织结对帮扶作用，由“强村”指导“弱村”把脉问诊，帮助查摆问题、推动发展。10月，实地分析王毛村可利用资源，共同探讨增收路径，指导王毛村拓宽增收思路，深入挖潜村级闲置资源，计划建设蔬菜种植项目，打造养殖垂钓中心，促进村集体经济发展壮大。
　　联治共享倡树文明乡风“不光是红白事方面，还有‘好媳妇、好公婆’‘模范丈夫’评比，也包括志愿服务、环境整治等多个方面，都可以纳入移风易俗积分范围，让村里人每隔一段时间凭积分兑换物品，调动村民参与村庄治理的积极性。”近日，徐运富为联建村分享徐毛村长达11年的深化移风易俗工作经验。
　　华阳新村党总支以“思想融合推动村庄融合”为抓手，统一修订新村村规民约，统一制定村庄治理标准，健全自治、德治、法治“三治共融”机制，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。常态化开展“文明卫生家庭”“身边好人”等评选活动，在重阳节等传统节日举办文化活动10余场，受益群众达2000余人。全面推行“135”积分管理机制，以党员量化积分为基础，完善民主评议、积分管理、积分兑换3项制度，将积分管理与党员、网格、服务、平安、文明5项相关重点工作全面挂钩，90余名无职党员领责上岗，组建联合志愿服务队，联动开展矛盾化解、环境整治等行动，营造和谐氛围。截至目前，联建村庄共成立联合志愿服务队4支，解决民生实事140余项。