本报讯（记者宋静涵报道）近年来，市委、市政府高度重视老年教育工作，不断强化对老年大学的支持，为老年教育事业发展提供了坚强保障。尤其是最近两年，市老干部局积极发挥体制机制优势，创新办学思路，坚持多元办学，深化与机关事业单位、高等院校、养老机构等交流合作，全力优化老年教育布局，努力改善供不应求的状况。
　　加强与康养企业合作。今年5月，与欣悦健康有限公司合作建设滨州市老年大学南校区，由市老年大学派出师资，欣悦健康提供场地，开设了主动健康系、田园农耕系、书法绘画系、艺术表演系、人文社科系、文旅休闲系六大教学系、22个专业班级，能同时满足700余人上课，比较明显地解决了南部城区老干部学习活动问题。
　　盘活资源多点突破。市老年大学校本部扩容提质，新增一栋总面积4000平方米的教学楼。协调老年人数量多且有独立办公区的大部门建设阵地，与市公安局、市妇联和各级新华书店合作建设老年大学分校。
　　共建共享用好阵地。滨城区老年大学利用原有场地资源，规划校区建设面积约2500平方米，现已完成装修改造，今年9月份将开学；阳信县老年大学新校区投入使用，达到全省县级校一流水平。
　　加强管理,提高办学质量。开展老年大学标准化、一体化建设，规范形成养生保健、传统文化、信息技术等62门课程，为老年人更高层次的社会互动、个人追求、创业就业提供保障。
　　目前，全市新增高标准老年大学阵地20000多平方米，新建基层老年大学同比新增51%，共建有各级各类老年大学(分校、教学点)147处，在校学员达到2万人次，实现了让更多老年人“打开家门，走进校门”，扩大了老年教育资源供给。省委老干部局专门介绍我市经验。