滨州日报/滨州网记者丁春贵通讯员丁翠翠
　　人才是城市的活力之源、创新之核、发展之要。
　　滨州，以智兴城，智城相融。
　　5年引进高端专家800余名、本科以上大学毕业生7万余名，其中硕博士8000余名；人才建设资金保持五连增，年投入额提高至2亿元，10项补助性政策支持力度全省领先……翻看滨州的人才工作成绩单，捷报频传、喜讯连连，各类人才正加速向这座“智者智城”集聚。
　　与之相对应的，是以人才效能为驱动点，滨州开启了创新发展的“金钥匙”：全社会研发投入占比连续3年全省第1，规上工业企业研发活动覆盖率连续2年全省第1，构建起“政产学研金服用”全要素支撑的科创生态体系，区域科创高地正在加速崛起。
　　在这里，人才与城市双向奔赴、相互成就，深刻诠释了人才与城市相融共生的最优解。
　　“近悦远来”的逐梦之城
　　2023年3月，滨州市委书记宋永祥先后赴北京大学、清华大学等高校作人才招引宣讲，全方位宣传推介滨州，向广大人才发出最真挚的“滨州祝福”和最热情的“滨州邀请”，引来众多名校学子瞩目。
　　人才聚，则城市兴。高校是人才的聚集地，将人才招引的触角延伸至高校，滨州不仅做到了，而且是高规格：每年开展100余场“智选滨州——名校人才直通车”校园招聘活动，连续5年实施“硕博优选计划”，连续8年举办“渤海英才·博士故乡行”，有力推动了人才“净流入”结构性转变。
　　为吸引更多“千里马”在滨州大地竞相奔腾，滨州坚持党管人才工作，先后开展“双进”“三进”“三进三创”工程，构建“三进四融五争先”人才工作体系，全面开创引才工作新格局。
　　滨州在各大城市积极寻找引才“合伙人”，成立京津冀、长三角、粤港澳大湾区人才联络服务站，在海内外重点高校布局42个引才工作站，开辟了集聚优秀人才的“直通车”，建立“纵横联合-精准扶持-点面结合-立体管控”“四位一体”全流程申报服务机制，重点人才工程入选人数连创新高。
　　多年来，滨州厚植人才成长沃土，紧扣城市发展所需、产业升级所要，着力打造“近悦远来”最优人才生态。
　　滨州依托“五院十校N基地”全域创新布局，建立校地企人才“共引共享”机制，推动校地人才共享、共育、共赢；实施“渤海英才”人才工程，已累计培养1857人，人才“金字塔”不断稳固加强；实施“青年科技启明星计划”，持续补充科技人才队伍“新鲜血液”；实施“十万技能人才梯次培育行动”，为城市发展培养质优量广的“工匠型”技能人才队伍。以“赢在滨州”高层次人才创新创业大赛为例，该赛事已连续举办六届，培育71个优质项目落地滨州，为落地项目发放奖金700万元，吸引社会投资7250万元，实现营业收入5.23亿元，利润1.9亿元。
　　滨州在山东首设人才节，自2020年起，每年举办一次滨州人才节，以城市最高礼遇向人才致敬，已累计开展活动349场，签约项目330个，吸引超过3.2万人次参加，成功叫响“爱滨才会赢”人才工作品牌。（下转第二版）