滨州日报/滨州网北海讯（通讯员 蒋金辉 报道）今年以来，山东港口滨州港聚焦责任落实、学习培训、隐患排查、阵地建设等领域，探索激活“党建+安全”模式，聚力打造党委、党支部、党员三级护航安全生产保障体系，为安全生产装上“红色引擎”，推动实现“1+1��2”的目标，实现“党建+安全”工作向纵深发展。
　　“党建+安全培训”，提升全员安全素养
　　山东港港口滨州港坚持党委牵头抓总、各支部协调联动，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，聚焦滨州港区重点工作，积极探索“党建＋安全”深度融合模式，组织开展“查隐患、促整改、保安全”“一个党员、一面旗帜，党员身边零事故”等主题实践活动，并将安全教育纳入“三会一课”、主题党日等活动，引导广大党员多思多想、深学细悟，切实提高教育培训效果，实现“思想更新—认知加深—推动工作”的良性循环。
　　今年以来，累计开展各类安全培训15次，覆盖全体职工。在开展党建工作的同时，也将安全生产理念、常识、意识、行为等传递给了每一位干部职工，公司上下实现了从“要我安全”向“我要安全”转变。
　　“党建+安全承诺”，承诺践诺显担当
　　山东港港口滨州港与党员签订党员承诺书，严格按照“定期上报、立即整改”的原则，坚持周检、月度集中检查和“日检+夜检”相结合，每周制定检查主题，每月组织全面检查，不定时对港区重点部位、重点岗位开展安全巡查，切实把各类安全隐患消灭在萌芽状态。
　　与此同时，从各班组抽调兼职安全员对项目施工单位开展安全、环保、设备等方面的隐患排查，建立完成港区风险点、危险源、消防设施、火灾危险目标等“一张图”，制定消防检查标准，开展消防巡查，为港区持续稳定生产筑牢安全防线。
　　“党建+安全生产”，双融双促谋发展
　　山东港口滨州港聚焦生产急难任务，立足安全生产，将党建工作融入生产全过程，组建党员突击队、攻坚组，激发党员牢守安全底线的自觉。同时，强化危险货物区域管理，联合港区5家单位成立港区危险货物企业安全管理领导小组，建立齐抓共管、信息共享、互促共进的安全工作机制，做到防患于未然，筑牢安全生产“防护堤”。
　　“党建+建章立制”，保障安全生产行稳致远
　　山东港口滨州港严格落实安全生产责任制，累计制定下发《山东港口滨州港环境保护责任制》等35项安全、环保规章制度，不断完善安全、环保制度体系，同时出台相应措施确保各项制度的适用性和有效性。
　　为确保“党建+安全”工作落实落地落细，山东港口滨州港不定期开展“进现场、到一线、保安全”活动，督促干部职工真正将安全要求融合到实际工作中。同时，持续加大监督检查频次，实现安全监督“全覆盖”，并通过完善负面清单、落实量化考核指标、运用“亮牌”警告警示等方式，不断促进各环节安全生产由“被动应对”向“主动防范”转变。