滨州日报/滨州网讯（记者丁春贵 通讯员牛成龙郭晓伟报道）党纪学习教育开展以来，我市深入贯彻落实各级关于党纪学习教育的部署要求，充分发挥党组织的政治优势、组织优势，建强堡垒、精心谋划，确保党纪学习教育全覆盖。
　　惠民县针对流动党员流动性大、分散性广的特点，建设“流动堡垒”、打造“学习飞地”、检验成效几何，推动流动党员党纪学习教育不掉队。设立“流动党员联络服务窗口”，建立流动党员“1+N”联系机制，选取170余名红色联络员，每名红色联络员常态化联系指导3-5名流动党员，引导流动党员有序融入所在基层党组织的“微网实格”。借助“三会一课”、主题党日等组织生活制度强化学习，开办惠民先锋党纪学习教育“微课堂”，借助流动党员微信群，定期推送党纪学习“餐包”。坚持结果导向，为流动党员量身定岗定责，针对工学矛盾突出的流动党员，实行线上点名、网上打卡的管理方式，打通流动党员党纪学习教育的“最后一公里”。积极组织开展“社区有我共献良策”等志愿活动，实现流动党员“有位”更“有为”。
　　滨化新材料有限公司党委围绕“三个一”推动党纪学习教育走深走实，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。一周一学习，各党支部于每周部门例会前开展“会前第一课”，组织党员干部集中学习廉政教育、党纪教育相关内容，要求结合“警钟60秒”等廉政教育视频具体案件进行学习，以案促学，增强学习教育针对性和感染力。一月一授课，各党支部每月组织开展一次党纪学习教育专题授课，由党支部书记带领全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》，对照《条例》各项规定，检视短板不足，自觉用党规党纪校正思想和行动。一季一总结，各党支部对党纪学习教育情况进行季度检视总结，要求党员干部检视自身不足，由综合管理部及人力资源部进行监督管理，如季度内发生员工违纪事件，将纳入部门季度绩效考评。