（上接第一版）
　　聚焦企业高技能人才供给侧与需求侧矛盾，联合魏桥、京博、西王、开泰、中裕等重点企业，高质量推进企业新型学徒制培训，完成企业职工高技能培训960人。面向社会开展技能提升、就业培训、创业服务等1500人次，激发技能人才求新求变意识，激活创新思维，为行业、企业提供更多有价值的技能培训和技术服务。
　　围绕产业布局，服务新质生产力发展
　　培育适应新质生产力发展的大国工匠，不仅需要尽快提升现有高技能人才的能力素质，也需要面向新兴产业和未来产业，培养新型高素质劳动者。
　　鲁北技师学院围绕智能制造、电子商务、数字经济服务等重点专业群，新增光伏应用技术、水产养殖、食品药品检验等6个特色专业，开办校企冠名班27个，大力培养行业紧缺人才。
　　技能人才的培养需要跨越学习生涯和职业生涯两个阶段，具有前后联系紧密、技能持续累积的显著特点。近年来，学院坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，不断拓展校企合作的人才培养模式。紧密对接企业人才培养和技术改造提升需求，推进“党建联盟联百企”工程，年内新增合作企业80家以上，与10家以上地方政府、政府部门建立合作联系，增幅达到10%以上。
　　充分利用龙头企业等社会资源，学院加强与市内外骨干企业、行业协会沟通联系，组建成立全市智能制造产教科融合共同体、高端化工产教科联合体、新能源产业学院；筹建新能源汽车检测与维修产教科融合共同体、网络搭建与运维产教科联合体，校企共建低空经济（无人机）产业学院、文旅产业学院，让学生更早接触产业前沿，畅通技能人才职业发展通道。
　　刘长海说：“按照发展新质生产力要求，学院充分发挥培养技能人才的基础性支撑作用，提高职业教育人才培养质量，更好地服务于新质生产力发展。”