滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员张彦玺报道）近年来，博兴县纯化镇紧紧围绕高质量发展需求，深刻把握人才工作实质，在引才上增数量，在育才上提质量，在用才上赋能量，全面提升人才工作的精准性、实效性，为乡村振兴提供坚强人才保障和支撑。
　　精准引才增数量
　　该镇聚焦人才强镇战略，配套出台人才引进、培育、管理、服务等相关政策措施4项，全面摸排纯化籍在外人才26人，梳理并建立“乡贤库”。突出产业引才，紧扣纯化镇能源电厂、红色文旅、教育卫生等重点产业发展需求，精准对接、靶向发力。主动瞄准人才高地，组织团队赴北京理工大学、东北农业大学等高校开展产学研合作考察对接8次，签署产学研合作协议10份。推荐科技副总1人、科技副镇长4人，对接北京大学能源研究院助理教授1人，引进省级以上高层次人才2人，人才集聚共完成120人。建立班子成员联系在外人才制度，召开建言献策座谈会2次，采用意见建议6条。
　　科学育才提质量
　　该镇积极对接科技副镇长，开展调研活动3次，举办“千乘讲堂”2期，对接高层次人才4人，广泛开展“人才1+1”等帮带培养活动12次。加大培训力度，利用纯化镇委党校，通过一对一、点对点培训等模式，培训医疗、教育、农业人才500余人，有效提升了人才培养的层次和质量。深化重点产业育才，采取“课堂教学+基地实训”“经营管理+产业支撑”相融合的方式，围绕优势特色主导产业，开展跟踪服务70余次，指导和解决技术问题306个，举办培训70余场次，服务5000余人，进一步增强乡村人才造血功能。坚持人才下沉、科技下乡、服务三农，开展科技培训30场次，有力推动农业重点产业高质量发展。
　　统筹用才赋能量
　　该镇扎实开展“专家人才下基层”服务活动，开展业务培训、科技宣传、技术指导、服务活动等20余次。搭建融合实训基地，对接东北农业大学、山东农业大学、滨州职业学院等高校，结合裴家村渔光互补项目、三教村联村共建共富示范农场项目、窝刘养殖联合体项目、纯辛村“3+3”基层治理项目等，打造人才培训基地4个。同时，对经济发展重点指标、重点工作任务考核优秀的225名机关干部、村党组织书记、致富带头人予以嘉奖，进一步使用懂经济、善经营、熟悉经济管理的专业型干部人才，助力全镇经济社会高质量发展。