滨州日报/滨州网讯（记者任斐报道）近日，记者在市委政法委获悉，今年市委政法委将以深化政法队伍“育才”工程作为全市政法队伍建设的总抓手，实施“育警、强警、用警、管警、爱警”计划，始终保持奋斗、战斗姿态，确保党和人民需要的时候冲得上、打得赢，为推动政法工作发展和品质滨州建设贡献力量。
　　深入实施“育警”计划。抓好“选苗”，加强专业人才培养，实施新时代政法领军人才培养计划，优选全市政法工作领军人才，全力打造专业化执法办案队伍。抓好“蹲苗”，持续开展“双百”干部交流锻炼，探索实施新一轮年轻干部交流锻炼计划，选派优秀青年政法干警到基层单位挂职锻炼，到中央、省级机关上挂锻炼，让干部在不同岗位中拓宽视野、提升能力。抓好“扶苗”，发挥全市政法系统52个青年研习社、314个青年理论学习小组作用，组织开展“科室长讲业务”“青年干部讲条文”“两讲”活动，提升干警业务能力和法治素养。
　　深入实施“强警”计划。加强专业训练，以长安滨州大讲堂为抓手，围绕政治建设、能力建设、纪律作风建设等开展好一系列培训活动，增强推动发展、服务群众、防范化解风险的能力本领。加强岗位历练，分系统建立干警素质能力培养体系，组织全员政治轮训，在滨州律师博物馆打造学法阵地，推动理论学习不断向纵深发展。加强实战演练，聚焦平安建设、法治建设、社会治理、重大活动保卫等重点工作，靠前一步、主动作为，多啃“硬骨头”、多接“烫手山芋，推动干警在业务实践中磨砺提升。
　　深入实施“用警”计划。借助外力，充分借助滨州“政法智库”“法治智库”和法学会力量，分级分类建立政法专家库和业务人才库，扎实推进首席法律咨询专家工作。激发内力，健全完善“相马”“赛马”“育马”机制，创新“体悟实训”等举措，积极开展干警选拔任用工作。凝聚合力，成立全市政法系统党建联盟，完善监督贯通协调等机制，形成队伍建设的工作合力。
　　深入实施“管警”计划。管住底线，认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，集中开展纪律教育，严格落实新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”，严守铁规禁令，做到令行禁止。管好作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治政法领域形式主义、官僚主义，大兴调查研究，用好调研联系点制度，深入基层摸实情、提对策、解难题。管严考核，完善政法干警考核评价机制，健全指标体系、考核办法、奖惩机制，鼓励引导干警脚踏实地干事创业。
　　深入实施“爱警”计划。完善激励保障机制，落实带薪休假、抚恤优待、健康检查等政策，增强政法干警干事动力。完善干警关爱机制，结合“心安城市”建设，在政法系统率先打造“心安机关”，加强心理疏导、人文关怀。完善英模宣传机制，持续举办好“向人民报告”“政法英模事迹报告会”等活动，深入推进王炳申法官先进事迹学习宣传，激励政法干警担当作为。