滨州日报/滨州网讯（记者葛肇敏张涛通讯员耿涛张楠报道）在高新区高六路、安康路交叉口西侧，山东奥纳尔制冷科技有限公司新厂区主干框架正在加紧建设中，预计今年6月竣工投产。春节期间100人的用工缺口，让公司负责人郑宝强颇为焦虑。从制冷、机械设计、智控专业技术人员，到车间一线生产人员，再到线上线下营销人员，每一个环节的用工缺口，都直接影响企业的生产经营。
　　现在，郑宝强心里终于踏实了。春节后刚开工，公司便收到了一份“见面礼”——仅用7个工作日，企业用人难题便迎刃而解，这让郑宝强直呼“舒服”：“滨州各级部门单位多年来一直坚持‘让企业和企业家舒服’理念，短时间里‘对症下药’解决了难题，体现了政务服务的高效务实，也让我们感受到党委、政府对企业和企业家的重视与支持，为我们发展注入了信心和动力。”
　　问需于企“零距离”，顶格推动解决企业用工缺口
　　奥纳尔公司是一家集制冷装备技术设计研发、生产制造、安装调试、国际贸易于一体的高新技术企业，主要进行速冻机、压缩机组等制冷装备的研发与生产。2022年世界杯期间，卡塔尔蔬菜瓜果配送加工储藏中心、肉类分割加工车间及中央厨房，均选用了该公司制造的设备。
　　随着制冷行业市场不断扩大和竞争加剧，奥纳尔公司对专业人才的需求也越来越迫切。“制冷企业需要一支高素质、专业化的技术团队来支持产品的研发、生产和销售。这些人才不仅需要具备丰富的实践经验和专业技能，还需要紧密关注市场需求和行业动态，及时调整产品策略和市场策略。”奥纳尔集团董事长助理、企管总监申中刚说。目前，企业急需引进高级管理人才、制冷工程师、成熟销售人才等。尽管企业采取了社招、校招、网招等多种方式引入人才，但依然存在人才匹配度不高的问题，难以找到完全符合职位需求的人才。
　　2月21日，新春刚过，市委书记宋永祥到高新区多家企业调研。被问及企业诉求时，郑宝强表达了对人才的渴求：“很希望滨州高校能开设相关专业，解决我们的人才需求问题。”
　　“滨州职业学院要是能开设相关专业，面向本地定向招生，那滨州市尤其是博兴县、高新区的学生，来奥纳尔工作的意愿就会更强烈，一方面实现了人才的家门口就业，另一方面降低了技术人才的流失率。”宋永祥当场给予回应。
　　这一“梦想”的实现按下了“快进键”：2月23日，滨州职业学院相关负责人来到企业实地调研，围绕专业开设、人才订单式培养与企业深入交流。在高新区对接协调下，2月28日，该院与企业签约共建实习就业基地，标志着双方合作顺利达成。
　　政校企三方同心发力，为产教融合发展汇才聚智
　　在接下来的合作中，滨州职业学院将与奥纳尔协商制定订单式培养计划，根据企业实际需求，确定培养人数、专业方向、课程设置等，还邀请企业专家参与教学，共同制定教学计划、教学大纲和教材，确保学生毕业后能够直接满足企业用人需求，实现“毕业即就业”。
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