滨州日报/滨州网讯（记者隆卫报道）3月21日，记者在“大开放、大改革、大发展，全面提升八大品质——亮目标”主题系列新闻发布会市委老干部局、市接待事务中心、市机关政务保障中心联合场上获悉，2024年，市接待事务中心聚焦市委“1+1188”发展格局，聚力“大开放、大改革、大发展”全面提升八大品质工作主线，按照“1236”工作思路，以党的建设为统领，打造“渤海·潮 黄河·虹”机关党建、“周到滨州”接待服务两大品牌，完善学思践行、复盘评估、督考评用“三大机制”，实现政治素质、业务技能、服务水平、规范接待、基地管理、干部作风“六大提升”，助力品质滨州建设。
　　坚持党建引领，提升政治保障力。坚持党建引领，提高政治站位，夯实党建过程管控机制，探索完成“1+333”支部工作法，打造“渤海·潮 黄河·虹”党建品牌。加强机关党建与业务融合，积极推送优秀调研成果。创新开展“虹讲堂微党课，丰富活动内容，夯实党建工作实效。
　　打造接待品牌，提升优质服务力。坚持接待工作出形象、出效益，让每一项接待活动都成为展示品质滨州建设成效的重要平台和窗口，确保把品质滨州“向上、向强、向好”的发展面貌展现出来，做到“办好一个会，提升—座城”。实施“773”工作模式，完善全市接待资料信息库和滨州美食文化库，全力打造“周到滨州”服务品牌。高标准完成第五届跨国公司领导人青岛峰会、全国社会心理服务体系经验交流大会、第四届儒商大会等重要接待任务。举办全市接待系统接待技能培训会议，提升全市公务接待服务水平。
　　加强队伍建设，提升团队战斗力。持续开展“拜师学艺比学赶帮”活动，教学相长、比学赶超。组织干部职工到北京钓鱼台国宾馆、京西宾馆、山东大厦等知名酒店学习活动组织、接待服务、酒店运营等经验做法，借鉴经验、学以致用，聚力提升公务接待服务水平。完善学思践行、复盘评估、督考评用“三大机制”，锤炼忠诚担当、奉献有我的工作作风，打造一支团结奋进、能打硬仗的接待队伍。