滨州日报/滨州网记者郭刚通讯员董书君杨宪晋李峰
　　调区方案第一个获得山东省政府批复，获评滨州市首个省级绿色工业园区、省级精神文明单位、省级卫生单位；
　　投资12亿元的高端铝及铝合金电缆项目自洽谈至落地仅用77天，从开工至投产仅用时6个月；
　　全年落户项目26个，计划总投资109.88亿元；
　　引进科技领军人才4名，新增签约进站博士3人；
　　2023年，实现规上工业总产值451.02亿元，税收7.97亿元，一般公共预算收入4.47亿元，固定资产投资21.35亿元，累计上报到位市外资金79.61亿元，同比增长29.4%；
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　　作为惠民县经济发展的主战场、项目建设的主阵地，2023年，惠民经济开发区按照惠民县委“1357”工作体系要求，围绕年度工作目标，全心全意谋发展，凝心聚力争先行，推动开发区全面提档升级，交出了一份亮眼成绩单，为现代化幸福美丽新惠民建设贡献了开发区力量。
　　强化党建引领，助力非公企业高质量发展，党的凝聚力不断提升
　　制定全区党建工作要点，明确全年党建重点任务15项。调整党建工作领导小组，构建“1+N”过程管控体系，将责任落实到人、事项明确到点，让党建引领开发区各项工作“争第一、干唯一、创一流”。
　　扎实开展主题教育，举办专题读书班，召开集中学习研讨会4次，开展党支部书记轮训、党员专题培训，主题党日集中学习研讨78次，各级领导干部和基层支部书记讲党课44次，全覆盖培训党员380人次。
　　成立园区综合党委、高端铝产业链党委，以组织链引领产业链做大做强。组织园区各党支部书记赴广饶华泰集团有限公司、滨州中裕食品有限公司等9处党建示范点进行对标学习。深入挖掘企业党组织特色做法和典型案例，总结提炼经验做法，凝练特色党建品牌，高标准打造红星美凯龙和惠宇汽车零部件两个党建示范点。
　　新建5个在建项目临时党支部，将党组织覆盖到项目一线。新建非公企业党支部6个，规上企业单独组建率达到82.6%。新发展非公企业党员6名，持续扩大非公企业党组织覆盖水平和质量，夯实基层党建基础，全面加强非公企业党建工作，助推非公企业实现高质量发展。
　　强化产业链精准招引，落户项目26个，“双招双引”效果显著
　　坚持“走出去、请进来”的招商思路，外出对接项目230余批次，成功举办“2023年轻量化铝压铸产业峰会”，参加第十届铝产业国际峰会、2023中国国际铝工业展览会暨铝加工论坛等。通过交流研讨、召开推介会等方式，拓展行业上下游项目资源，为全区高质量发展蓄积了新动能。2023年，惠民经济开发区落户项目26个，计划总投资109.88亿元，其中投资过亿元项目11个、过10亿元项目1个、过50亿元项目1个，四类500强项目3个，高新技术企业项目7个。
　　2023年以来，惠民经济开发区开展人才招聘活动4场，累计提供就业岗位1500余个，初步达成就业意向1000余人，有效缓解了企业用工难、招工难的问题。引进科技领军人才4名，新增签约进站博士3人，国创精密张磊安教授成功入选滨州市第二批“科技副总”人选；申报国家级人才项目6个、省级人才项目6个、泰山产业领军人才项目1个、外专双百项目1个；惠宇汽车零部件成功申报并获批山东省博士后创新实践基地。
　　坚持“项目为王”，强化服务保障，重点项目建设提速提质
　　牢固树立“项目为王”理念，用好项目建设这一高质量发展引擎，实行全程跟踪、超前服务机制，强化全要素保障，全力推动项目落地建设，努力实现项目签约即落地、落地即开工、开工早投产。
　　2023年，惠民经济开发区共有在建（拟建）项目29个，计划总投资128.7亿元。其中，亨通、宏灿、亨旺、创源等重点项目均实现当年开工、当年投产。亨通高端铝及铝合金电缆项目自洽谈至落地仅用77天，从开工至投产仅用时6个月，高效的“惠民速度”充分彰显了“惠民担当”；亨旺年产20万吨铝合金导线项目、宏灿汽车轻量化一期项目打破惠民县高端铝产业只能生产铝棒、电工园铝杆等技术含量低、附加值低产品的困局，实现铝产业链条延伸、产品向高端转变、价值链向高附加值提升；创源年产50万吨再生铝、久盛铝业年产10万吨再生铝、天阳年产20万吨再生铝项目丰富了惠民县铝资源供给途径，为铝产业持续发展提供强大资源保障，为铝的持续应用注入强大生命力，并在节能减排方面发挥了重要作用。
　　强化底线思维，狠抓责任落实，安全环保形势稳定
　　2023年以来，惠民经济开发区强化底线思维，加强安全隐患风险排查，切实筑牢安全生产基础防线。其中，在全国“两会”期间，排查企业22家次，排查隐患问题63条；“五一”节前，排查隐患问题52条。组织开展安全生产风险整治提升行动，累计检查企业56家次，排查隐患问题122条；开展燃气安全隐患排查整治专项行动，排查使用燃气的企业20家，排查隐患问题83条；开展重大事故隐患专项排查整治专项行动，排查隐患问题3条；配合省市异地执法检查，检查企业13家，查出安全隐患117条。截至目前，以上隐患问题全部整改完成，整改率达到100%。
　　积极践行“绿水青山就是金山银山”理念。严格落实市、县《大气污染防治遏制反弹十大专项行动》要求，督促各企业严格落实环保措施，确保治污设施正常运转、在线监测数据真实有效、空气质量稳定。督促企业落实重污染天气应急减排工作，指导辖区内30余家涉重污染天气应急减排企业制订、落实应急减排工作方案。抓好环保问题的整改工作，对生态环境部监督帮扶、省生态环境厅“两打”专项行动、市生态环境局异地交叉执法检查等反馈的问题整改到位。
　　强化服务意识，完善配套设施，营商环境持续优化
　　全面推行“全员包企业、全员包项目”长效机制。包企干部定期到企业、项目实地走访，畅通政企沟通渠道，协调推动解决问题。针对相关企业对政策理解度不够等问题，协调相关县直职能部门工作人员主动上门，听取收集企业关于政策制定的意见建议及评价等，及时回应解决，切实打通政策落地“最后一公里”。积极协调惠民县自然资源和规划局、行政审批服务局、发改局、金融办等部门，为在建项目办理手续15余项，跟踪解决难题30余件。
　　加快园区水电路气等基础设施建设。2023年以来，惠民经济开发区共建设桥梁1座、钢坝闸3处、节制闸3处，绿化配套6万平方米，修补路面1476.8平方米，盘活闲置土地254.81亩。开展道路、管网、水系、绿化综合提升工程，高端铝产业园发展环境实现质的飞跃，2023年7月份被省工信厅评为绿色工业园区。高端铝智慧化标准化厂房一期25万平方米厂房已基本建设完毕，总投资过百亿元的11个项目已签约或入驻；部分宿舍楼、职工之家已投入使用，综合办公楼主体已完工。
　　围绕主旋律，开展多彩文明创建活动，有效提振全区干部群众精气神
　　2023年以来，惠民经济开发区聚焦深入学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，紧紧围绕贯彻党中央决策部署和省委市委县委工作要求，加大正面宣传力度，加强形势政策宣传，科学有效引导主流思想舆论，大力唱响新时代主旋律，提振全区干部群众的精气神。
　　同时，把文明创建活动与推动中心工作、转变作风、提高业务水平结合起来，为推动高质量发展提供强大动力。“三八”妇女节之际，组织全体女职工开展“感悟历史文化遗产，汲取巾帼奋进力量”主题活动，弘扬中华优秀传统文化，丰富女职工精神文化生活。举办“大干2023，政企携手向前”庆五一文艺晚会，礼赞劳动，致敬劳动者。组织代表队参加“聚力1357大干2023”惠民县职工运动会，并在镇（街道）、开发区及建会企业组中获得团体总成绩第6名。参加“红色惠民英雄赞歌”渤海革命老区红歌大合唱比赛，获得二等奖，并参加全县优秀节目展演。组织全体干部职工开展“凝心聚力开新局奋勇争先谱新篇”主题团建活动，增强干部职工的凝聚力、战斗力和向心力。举办“勇担发展使命，矢志谱写新篇”主题演讲比赛，增强全区干部职工对开发区的归属感、自豪感、荣誉感，激发全区干部职工工作热情。组织干部职工开展无偿献血活动，以实际行动助力公益事业。