在滨州，有这样一群“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范），他们虽两鬓如霜、满头华发，却始终在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热，用满腔赤诚和不变初心哺育着一代又一代的滨州“新星”……
　　做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。2023年以来，市关工委深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，创新求实，积极作为，推动全市关心下一代工作不断走深走实、见行见效，相关工作多次获中国关工委主任顾秀莲、省关工委主任高新亭等领导肯定。
　　开展多彩活动，系统落实立德树人根本任务
　　立德树人是青年成长成才的基石。为帮助青少年扣好人生第一粒扣子，引导青少年厚植爱党、爱国、爱社会主义情怀，市关工委将开展主题教育作为落实立德树人根本任务的重要途径，系统促进青少年健康成长。
　　开展多彩活动，搭建育人平台。2023年以来，市关工委积极组织开展主题教育、法治教育、科普教育、心理健康教育等相关活动，搭建育人平台，营造浓厚氛围。其中，通过专题培训、现场会议、主题宣讲、文艺展演等形式，引导全市各级关工委和广大“五老”深入学习领会党的二十大精神，广泛开展“老少同声颂党恩携手奋进新征程”主题教育实践活动、青少年党史学习月活动；组织举办第八届“小群星奖”才艺大赛，深入开展第五届“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动，推动开展“百场法治宣讲进校园”活动；举办滨州市青少年科技创新大赛，先后邀请中科院老科学家、清华大学科普演讲团来滨，到各中小学校开展科普知识讲座60余场。此外，市关工委特聘中科院10位老专家为“滨州科普智库专家”。
　　打造教育基地，夯实育人基础。2023年，市关工委积极实施“五老”关爱下一代工程，关心下一代教育基地建设如火如荼。其间，深入开展“孝老敬贤月”、“五老”弘扬好家教好家风活动，制定出台《滨州市关心下一代教育基地管理办法》，指导愉悦集团高标准打造的心理健康教育中心获评“全省关心下一代教育基地”。此外，市总工会持续打造“向阳花”心理关爱品牌，有效关爱青少年心理健康。截至目前，全市共打造各级各类关心下一代教育基地378处，其中省级教育基地24处、市级教育基地191处。
　　创新工作抓手，全面发力加强基层组织建设
　　2023年以来，市关工委以创新实施基层组织“三年提升行动”为抓手，全力构建“有形”覆盖、“有效”运转的关工委组织网络体系，并将2023年确定为“基层组织建设年”，截至目前已对2271个关工委组织进行调整充实。
　　突出重点，加强“五老”对应部门关工委建设。对应老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”，推动市委老干部局、市退役军人事务局、市科协、市教育局、市总工会五个部门的关工委规范化建设，发挥示范带头作用。
　　条块结合，加强重点行业、系统关工委建设。在全市政法、金融两大系统分别成立关心下一代工作联盟，加强工信、国资、住建、交通、市场监管、卫生健康和工商联等行业性、系统性部门关工委建设。
　　双向发力，加强国企、民企关工委建设。市国资委和各市属国有企业均实现关工委组织、办事机构和“五老”队伍三个全覆盖。2023年9月，市工商联关工委揭牌暨各商会工作站集中授牌仪式举行，覆盖企业1000余家，20000余名青年职工受益。省关工委常务副主任张少军先后两次给予充分肯定，要求在全省推广我市加强企业关工委组织建设做法。
　　因地制宜，加强社区、村居关工委建设。积极推动城市社区关工委建设全覆盖，同时在村居采取“农村+企业、学校”等多种联建共建模式，推动村居关工委建设。
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