滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员崔银梁报道）今年以来，博兴县城东街道坚持以才兴业，聚焦实施“外引内培”机制和“三培养”工程，依托“一园三社”服务阵地，在“谋才、育才、兴才”三方面下足功夫，擦亮“顾家老粗布”“董杨柿子”“城头苹果”“鲍陈蜜梨”4张名片，开创“联高校引人才技术、联基层促增收发展”的联动共赢新局面。
　　靶向发力，以求贤若渴之心“谋”才
　　城东街道坚持“党管人才”原则，成立“1+2+N”引才专班，实施街道党工委书记为组长、副书记和组织委员任副组长、N个重点产业企业项目负责人共同参与的专班工作小组。坚持“聚焦短板、质效双升、特色聚能”，推动街道工作力量下沉，定期举办“敲门问需”座谈会，在交流中收集“一手信息”，建立项目需求清单、人才需求信息库。以需求为导向，专班多次赴山东青年政治学院、山东省农科院果树研究所、山东农业大学、山东城市建设职业学院考察学习，进一步推进产学研合作，为产业振兴探索新思路，为高质量发展提供人才支撑。
　　塑强优势，以精准施策之举“引”才
　　城东街道依托特色产业项目实践基地，搭建人才技术交流平台，构建园区人才技术培养主阵地。积极赋能“一园三社”建设发展，投资400余万元，升级改造老粗布电商产业园党群服务中心，打造了以过程党建引领“两新”组织区域化发展为主要功能的建设试点，建设集人才交流、资源文化对接的综合服务平台。聚力推进党组织领办合作社，实施农村集体经济增收提升工程，充分发挥“城头苹果”“鲍陈蜜梨”“董杨柿子”等农业特色品牌典型带动作用，依托科技镇长团和高校科研院所，在产业提档升级、调优产品结构、强化品牌培育等方面深入合作，携手推进高校院所人才技术与基层集体经济增收深度融合，共同赋能街道经济高质量发展。
　　统筹谋划，以筑巢引凤之策“兴”才
　　为引进科技人才队伍，城东街道实施“一站式”跟踪服务，建立定期联系服务制度。依托党校“品三味问三事”谈心谈话活动室、城市社区党群服务中心、博爱家园等阵地，建立5处“向阳花”心理健康咨询基地，构建街道、社区两级心理健康服务体系，配齐专业心理咨询师、心理辅导员、心理服务志愿者3支心理健康服务队伍。以“一园三社”为载体，实施“三培养”工程，把普通群众培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富带头人，确保人才干得好、留得下。目前，返乡创业和本土致富人才带头人已达50余名，发展特色产业占地面积2000余亩，为擦亮城东特色农业品牌提供强有力人才保障。