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滨州乡村振兴党员干部培训基地“三个坚持”推动新时代党员干部教育培训工作提质增效
聚力打造“红色阵地·育才先锋”培训品牌
  滨州日报/滨州网博兴讯(通讯员顾兆培报道)近年来,滨州乡村振兴党员干部培训基地聚焦新时代党员干部队伍建设新要求,积极探索教育培训新路径,强化系统设计、分层分类实施,创新培训举措、精准高效推进,聚力打造“红色阵地·育才先锋”培训品牌。
  坚持思想铸魂,抓点与扩面并重
  该基地聚焦首要政治任务,高效落实党的创新理论学习教育计划,把党的二十大精神纳入各级培训班核心内容,高质量举办市委组织部党的二十大精神专题学习班、滨州市网信系统学习宣传党的二十大精神等12个班次,做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧。
  该基地立足乡村振兴战略,与当地政府联合实施“乡村振兴大讲堂”常态化培训机制,培训基层党员干部1800余人次。响应黄河重大国家战略,创新构建沿黄“1+5+N”现场教学体系,分批分类分专题举办全市“党建红”引领黄河流域生态保护和高质量发展“六个一百”系列培训和推动黄河流域生态保护和高质量发展“在知爱建”主题培训活动,激励广大党员更好地弘扬黄河精神,讲好黄河故事,推进滨州加速跨入“黄河时代”。
  该基地充分发挥示范引领作用,举办基层党员冬春轮训、“铸魂赋能·十万党员进党校”示范培训班24期,市县两级组织“关键少数”率先示范,带动县区基地和基层党校学在前列有标杆、训在实处有典范,实现“点面结合”“以点带面”,推动基层党员教育培训全面开花。
  坚持守正创新,内训与外联共抓
  加强机制创新。该基地在全省率先探索建立党员教育中心与党员干部培训基地联动机制。市县两级党员教育中心抓好党员教育规划制定、年度班次计划设置,抓好宏观层面的谋划。市县两级乡村振兴党员干部培训基地承办具体班次,做优示范培训和重点培训,抓好执行层面的落实,从而构建起基地主体班次形成机制,实现既有宏观谋划、又有执行载体的党员教育生动局面。
  加强平台创新。该基地通过整合省内外资源,系统谋划建立“乡村振兴育才联盟”。与奉节县委党校合作共建奉节(滨州)乡村振兴党员干部培训基地,联合举办奉节县东西部协作培训班4期,深化东西部协作,共促乡村振兴。省、市、县合建山东乡村振兴研究院滨州分院,组织5批专家就“兴福现象”、农业产业化、阳信肉牛产业发展等进行实地调研,并专门指导编写全市首本乡村振兴教材。
  加强渠道创新。该基地立足自身优势,加强对外合作,实现资源共享、阵地共建、合作共赢。先后建成了滨州市直机关党员干部教育培训基地、市法治带头人法律明白人培训基地等10个合作共建阵地。同时,强化与新乡先进群体教育基地、成都村政学院等战略合作,在党员干部培训联动联办、培训师资共育共融、干部培训课程共研共享等方面优势互补,联合打造党员教育培训优质品牌。先后组织博兴县城市基层党建专题培训班等3个班次200余名学员赴烟台城市党建学院、焦裕禄干部教育学院进行培训,借先进地区高质量发展的“一线大战场”训精兵、育强将,帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领能力。
  坚持效果求实,筑基与提能兼顾
  注重“夯基垒台”。该基地积极开展课题攻关、书记论坛、以考促学等活动,推动学员们提认识、强觉悟,拓思维、长本领。健全保障机制,建立解说优培、效果反馈、跟踪问效3项机制,通过定期座谈、成果展示、成长论坛等方式,及时了解掌握宣传学员取得的实际成效。
  实施“外请内赛”。该基地对外邀请国内知名专家、学者授课,做到落实政策“上接天线”,实践操作层面整合全市“三专”型领导干部、先模人物、基层干部和党组织书记等带头上讲台,做到工作举措“下接地气”;对内把讲台变成赛场,落实“读学讲考评”工作机制,推行听说课管理办法,全员同台竞课,赛一赛理论水平,比一比素质能力,晒一晒工作成效。
  推行“以训赋能”。该基地高标准高质量举办全省乡镇(街道)党校(党员教育中心)师资示范培训班、全省优秀网格员培训班、全市乡村振兴干部专题培训班、全市村党组织书记驻村干部思维训练示范班、高素质农民培育县级生产技能培训班等各类培训班140余期次,培训党员干部1.6万余人次,以教育大培训推动党员干部素能大提升。

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