滨州日报/滨州网讯（记者荆常忠王健报道）9月12日，记者在市政府新闻办举行的“大干2023奋勇争先向前·亮进度——民生品质越来越实”主题系列新闻发布会市人力资源社会保障局专场获悉：今年以来，高校毕业生来滨就业创业人数18738人，同比增长59.7%。
　　总体来看，今年高校毕业生就业形势依旧严峻复杂、就业工作任务异常繁重。现阶段青年人就业呈现“高期望”“慢就业”的新形态，初次进入劳动力市场的青年人员对就业工作期望较高，就业过程缓慢，较长时间处于择业或者待业状态。从我市情况看，上半年16-24周岁求职人员达到2.05万人次，较去年同期暴涨30.6%。随着经济增速放缓和结构调整的推进，部分传统行业就业岗位减少，也给高校毕业生就业带来了一定压力。
　　在市委、市政府的坚强领导下，市人社局变压力为机遇，把缓解高校毕业生就业的压力转化为吸纳优秀人才来滨就业创业的动力。强化政策支持，鼓励青年来滨就业。2023年大学生生活补助等相关人才政策全面实现“免申即享”，人才服务新生态得到进一步提升。通过加大高校毕业生就业创业政策集成优化，对来滨州企业工作或自主创业的全日制博士、硕士、本科生，连续3年给予每月最高7500元、3000元、1500元生活补助，并分别一次性给予购房补助30万元、10万元、5万元。
　　强化指导帮扶，多元化拓展就业渠道。全链条构筑“三支一扶”支持激励体系，2023年募集“三支一扶”岗位147个，创历史新高。研发建立滨州市公共就业服务平台、滨州“就好办”微信公众号、滨州“就业码”等“三位一体”的就业服务平台，实现青年就业精准匹配。相继向高校毕业生寄出两封家书，公开公共就业人才服务名录、档案管理服务机构名录，畅通就业服务渠道。强化“未就业毕业生求职登记小程序”应用，不间断开展公共招聘，借助人力资源服务机构、就业服务专员，实施“一对一”精准服务，汇聚就业新动能。
　　强化就业前置，创优就业创业环境。推进“政、校、企”密切合作，先后赴西北农林大学、西安工业大学等10余所高校开展“点对点”实训对接，签订三方实训协议。“五一”期间首推高校学子“滨州免费游”活动，3800余名各地大学生来滨游学。1300余名滨籍学子参加2023年滨州市大学生暑期“返家乡”社会实践活动。举办“智选滨州——名校人才直通车”活动63余场次，滨州市委书记、市人大常委会主任宋永祥赴北大、清华开展城市推介，驻滨高校毕业生留滨率、滨州籍高校毕业生回乡率、省外高校毕业生来滨率进一步提升。